免予刑事处罚的王某被解除劳动合同案

案情回放:王某系南康公司职工,双方签有劳动合同。2004年5月12日,某区人民法院判决“被告人王某犯故意伤害罪,免予刑事处罚”;2004年7月21日,北京市第二中级人     

刘某要求公司恢复工作岗位案

案情回放刘某(女)是本市某商业有限公司超市部员工,与公司签订了劳动合同。刘某2005年1月因身体不适休病假,2005年3月刘某休假完毕到单位报到上班时才得知,2005年2月单位以刘某不能胜任工作岗位为由,调整她的工作岗位为业务部员工。刘某认为单位没有经过她的同意,擅自变更她的工作岗位降低她的工资标准,又未通知本人,她申诉至劳动争议仲裁委员会要求:恢复本人工作岗位,按原工资标准补发工资差额。     

事业单位临时工被辞退能否获得经济补偿？

案情回放:湖北某市音乐学院是财政全额拨款的事业单位。陈先生于1993年9月到音乐学院做临时工。2002年7月,音乐学院将陈先生辞退,陈先生被辞退前的月收入为300元(该市自2002年1月起的最低工资标准为400元)。陈先生被辞退后,音乐学院未给予陈先生任何经济补偿。为此,陈先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付陈先生解除劳动关系经济补偿金7600元,支付额外经济补偿金3800元。(2)音乐学院补发陈先生2002年1月至2002年9月期间实得工资与最低工资差额部分900元,并另支付经济补偿金225元。(3)音乐学院为陈先生补办劳动关系…     

“批文”能否作为认定劳动关系的依据?

案情简介:2001年12月13日,经当地民政局批准,马某被某厂招收为司机,定为集体制工人。该批文的主要内容是:"同意招收马某、刘某等为某厂集体制工人。"但事后,马某嫌工资待遇低,未到某厂上班,更谈不上领取工资。其本人服兵役时的档案材料到某     

双重劳动关系的认与不认

李某于2008年11月到A会计师事务所工作，每月工资4000元，2009年9月，公司以李某没有将注册会计师的注册手续转入其单位为由，对原告按助理会计师对待，并降低了工资。双方因此发生争议，2009年11月，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令支付因未签订劳动合同的双倍工资差额；补办社会保险；补发降薪2000元。     

个人承包经营招用的劳动者与发包人身份关系之辨——万洲旅馆诉熊忠武确认劳动关系纠纷上诉案

【案情】 上诉人（原审被告）：上海市闵行区万洲旅馆（以下简称“万洲旅馆”）。被上诉人（原审原告）：熊忠武。2010年3月．万洲旅馆找案外人苏建华进行旅馆墙面、过道的修补工作。同月18日，苏建华招募外来从业人员熊忠武具体实施该项工作。同月24日，熊忠武在万洲旅馆处进行修补工作时发生摔伤事故。治疗期间，熊忠武向万洲旅馆主张...     

请你断案

正刘静与某房地产开发公司发生劳动争议,劳动争议仲裁委员会以超过申请仲裁时效为由不予受理。刘静不服向法院提起诉讼。请问:法院会受理吗?要求撤消公证文书,法院能否受理?王灿与父亲、弟弟就赡养、拆迁安置、遗嘱继承等内容进行了公证,现发现该公证书内容有问题。     

迟来的公正——19名教师4年维权苦旅终完结

19名教师被学校解聘后，不但没能拿割自己的工资，就连入职时缴纳的4000元保证金也退不了。无奈之下，他们到云南省玉溪市江川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，却被学校一纸诉讼推上被告席，19名教师在红塔区总工会的帮助下反诉原告。一起被告反诉原告的官司由此拉开帷幕。     

这个合同的劳动争议是否受理

正【案情简介】2012年9月,王某、刘某、季某3人来到当地劳动争议仲裁委员会,要求某项目部支付所欠6—8月份工资4.3万元,并要求该项目部支付因未签劳动合同的双倍工资。王某等3人从6月5日在该项目部承包了钢筋绑扎工作,并与该项目部签订了一份劳务协议。协议中规定:王某3人按照甲方(某项目部)的技术要求,负责工地的钢筋绑扎工作,待工程竣工验收后,按照协议中的约定一次性向王某等3人结算4.3万元。同     

兰坪县总工会:解职工之难 争取工伤理赔金121万余元

2010年5月,农民工张光明等四人到县总请求援助。原来,四人到三江铜业有限公司上班十余年,于2008年察觉身体不适,后经医疗鉴定为:职业病矽肺三期,已危及到生命安全。县总工会组成工作组多方调查,联系县司法局法律援助中心所给予四人无偿律师服务。与劳动争议仲裁委员会、县法院、县司法局法律援助中心等单位召开劳动仲裁会议,经多方不懈努力,争取到工伤保险理赔金