精益化管理在企业学习型党组织建设中的应用

精益化管理源于精益生产，它是现代企业新的组织管理方式。中国南方电网公司在中长期发展战略中提出企业管理向精益化方向转变的要求。云南电网公司文山供电局通过对学习型党组织建设精益化管理的探索，让精益化理念融入企业的各个环节和活动中，有效地助推了文山电网安全稳定运行，电网建设跨越式发展，供电成本不断下降，企业创造了可观的有形价值。     

用真情点亮万家灯火——云县南方电网公司工会小记

云县，历史文化悠久，源远流长，有西汉的铜鼓、铜矛、元明陶器．还有茂兰长安桥、县城文笔塔、古老清真寺、雄伟的大武庙．众多的文物古迹和人文景观展示着这片土地上的灿烂文化。     

重文化促发展——县级供电企业文化落地的探索与实践

<正>县级供电企业文化落地,将促进县级供电企业员工落实和践行社会主义核心价值观,与南网文化的核心价值、体系框架相承接,将南网文化理念的要求固化为管理制度和行为规范,全方位提高管理水平和干部员工整体素质。在推进南方电网公司中长期发展战略落地中,贵州电网有限责任公司提出推进县级供电企业整体创先的工作思路。公司将创先向县级供电企业延伸,正是找准了战略落地的难点、推进创先的重点和贵州省情的特点。随着公司88家县级供电企业的     

宣扬红色文化 力促创先争优——中山供电局党委开展纪念建党90周年系列活动

今年以来，中山供电局党委按照南方电网公司党组、广东电网公司党委和中山市委市政府的统一部署，以纪念建党90周年为契机，深入开展创先争优活动，荣获中山市“红旗基层党组织”称号，为企业“创先”目标的实现提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。     

省委工作大事记

2月24日省委书记、省人大常委会主任石宗源，省委常委、省委秘书长张群山在贵阳会见中国南方电网公司董事长赵建国、总经理钟俊一行。     

情系都柳江 光耀月亮山——南方电网贵州电网公司服务“三农”侧记

在欣欣向荣的都柳江畔，南方电网人投入到新一轮农网改造升级惠民工程的建设大潮中，两岸苗、水、侗等各族同胞生活正发生着翻天覆地的变化，民族产业、农家乐、村寨特色旅游在可靠电网的支撑下蓬勃发展……南方电网公司扎实推进为民服务创先争优活动，月亮山脚、春耕现场，南方电网人正忙碌在田间地头为村民灌溉保供电。随着各种供电服务方式的不断丰富，各族同胞在用电上享受到了更多的便利。     

抓好基层党支部“公推直选”试点

“公推直选”对于国有企业基层党组织建设是一项全新的工作，昆明供电局党委按照南方电网公司党组、云南电网公司党组的工作安排，2010年以来推行基层党支部“公推直选”试点。局党委下属20个到届的党支部采用“公推直选”方式进行了换届选举，占换届总数的28％，超过了上级党组织要求的比例。     

全力服务贵州 加快同步小康步伐——贵州电网“小康电”助力美丽乡村建设

<正>截至2014年,贵州电网已投入70.9亿元推进贵州"小康电"建设,使全省7835个村寨用上智能、高效、可靠、绿色的电力。按照贵州省委、省政府实施"四在农家·美丽乡村"基础设施建设六项行动计划的决策部署和南方电网公司的安排,贵州电网公司超前服务,主动作为,2013年在全国率先启动"小康电"行动计划。截至2014年,已投入70.9亿元推进贵州"小康电"建设,投运35千     

“把军人的斗志带到工作中”

“我要走最难的路、登最高的塔,把军人的斗志带到工作中,把责任和担当扛在肩上。”这是退役军人、南方电网公司贵州兴义供电局输电所五班班长龙福刚在工作中坚守的信念。     

开放、合作、发展、共赢

<正>~~