多举措加强队伍建设 切实提高政协委员履职能力

人民政协在建立新中国和社会主义革命、建设、改革各个历史时期发挥了十分重要的作用。习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立70周年大会上的重要讲话中对政协委员强化责任担当提出要求,广大政协委员要坚持为国履职、为民尽责的情怀,把事业放在心上.把责任扛在肩上,认真履行委员职责。     

冲锋在疫情防控前沿阵地——全省人大战“疫”侧记

省人大常委会在省委的坚强领导下,围绕打赢疫情防控和脱贫攻坚加强履职,展现了“越是特殊时期、越是任务艰巨越要敢于担当、善于作为”的履职风采。2020年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情汹涌而至,给大考之年的贵州带来严峻考验。省委、省政府坚决贯彻党中央的决策部署,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应,采取果断有效措施,全力做好疫情防控工作。     

以新思想为引领 书写好时代答卷

随着中国特色社会主义进入新时代,人民政协被赋予新的历史使命。汪洋主席在本届政协履职伊始指出,在新时代成为中国特色社会主义民主政治的参与者和实践者,是荣誉更是责任,全体政协委员要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新修订的中国人民政治协商会议章程,做好"委员作业"。两年多来,新形势新任务让我们不断深化对履行新时代委员职责的认识,增强以新思想为遵循书写新时代"委员作业"的思想自觉和行动自觉。     

探索“矩阵选题法” 提高政协选题精准度

"如何以‘靶向思维’完善‘打十环’的选题机制""如何将广泛征集委员关切与贯彻市委中心工作有机结合""选准方向与选好切入点如何统一""预期目标与能力水平如何统筹"……面对这些政协选题上存在的问题,成都市政协坚持对症下药,探索了一套切实可行的选题方法:首先广泛收集委员关注热点,梳理凝练形成选题库;然后结合围绕市委中心工作,综合提出若干重点调研、专题协商、民主监督备选题目;最后,利用“矩阵选题法”,科学、准确地形成市政协履职选题方案提交主席会议审议确定。其中,“矩阵选题法”颇具创新性,令人耳目一新。     

加强基层统战工作“三策”

新时期,基层统战工作在统一战线中所处的地位更加突出,对基层各项工作的推动作用日益显著,其工作内容、工作对象、工作任务和工作方法也出现了前所未有的变化。新的形势对统战工作提出了更新、更高、更具体的要求,基层统战部门和统战干部要紧密结合统战工作的新情况,充分把握基层统战工作的新特点,找准自身存在的差距,创造条件,克服困难,努力使统一战线的各项工作取得新突破。一、加强学习。当前,基层统战干部面临着两种形势:一是随着社会主义市场经济的深入发展,统战工作的范围不断扩大,工作对象不断增多,统战工作任务不断加重;二是基层统…     

从新闻考评制度看地方晚报的发展

自《华西都市报》始,全国范围内迅速形成一股晚报都市报热潮,基层的地方晚报既要面对日报的竞争,还要应对省级都市报的冲击,处于夹缝中的她们发展显得异常艰难,新闻考评制度中新闻价值标准的缺失更成了她们发展的瓶颈,本文试从地方晚报的发展壮大的角度,分析这一现象的产生原因和实施过程中的弊端。     

合力推进新农村建设——高碑店市黄辛庄村

高碑店市黄辛庄村多年来以经济建设为中心，以增加农民收入为重点，团结带领全村广大党员、群众，立足做大事、谋求大发展，大力开展文明生态村创建活动，各项工作均取得了显著成绩，连续三年被评为“综合考评实绩突出村”。     

检察业务考评制度的反思与重构——以检察官客观公正义务为视角

检察业务考评作为检察权运行的监督管理机制,在长期执法实践中发挥了重要作用.但是,由于其主观理想主义的设计和传统价值观念的滞后,未能全面准确地体现检察机关法律监督的职能特征.基于检察官客观公正义务和"法律守护人"的角色定位,立足于中国现实及社会背景,笔者主张用动态的检察权运行全程监控评判机制,取代静态的传统的年度考评机制.     

注意加强现代企业绩效管理

一、企业传统的绩效管理模式的弊端 在新形势下，企业传统的绩效管理模式的弊端主要表现在：1．把绩效管理和绩效考评概念等同看待。绩效考评为绩效管理的运行与实施提供了前提和依据。绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，从具体考核、评价的实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。2．绩效管理体制与企业战略目标分离。企业各部门的绩效目标不是从企业的战略逐层分解得到的，绩效管理与战略实施发生了脱节现象，难以引导所有员工趋向组织的目标。     

用好群众心中那杆秤——万盛区抓群众考评干部小记

“领导干部到底干没干实事，我们老百姓也可以说上话了。”万盛街道万北一段社区主任朱书勇感慨地说，“现在对领导干部的考核，我们老百姓说的话可是很有分量哟!”