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1.
应建民  汪长江 《浙江人事》2006,(1):F0002-F0002
2005年浙江省-上海高层次人才洽谈会于12月4日在上海虹桥宾馆隆重举行,由省人事厅组织的全省181家优势企业事业单位和部分党政机关组成的人才招聘团齐集上海滩,借助上海这一国际化城市为平台,面向全国乃至世界招聘高层次人才,当天推出“高学历,高职位,高薪酬”岗位3500余个。  相似文献   
2.
2006年4月25日晚8时。安徽阜阳师范学院体育系四年级学生、23岁的李静,哼着歌走出打工的健身馆,骑上电动车回家。这几天李静的心情格外舒畅,因为即将毕业的她,不久前参加了阜阳师范学校体育教师招聘考试,经过笔试、面试、体检等诸多环节后,她以第一名的成绩顺利入围。如无意外,她即将获得这个学校唯一的体育教师名额。  相似文献   
3.
《创造》2006,(8):89-89
上海最老牌的娱乐场所百乐门舞厅(资料图片)。  相似文献   
4.
《人事天地》2010,(14):9-9
广西劳动力市场是自治区政府开办,自治区人力资源和社会保障厅主管的公共职业介绍机构。网址:www.gxlm.gov.cn(中文域名:市场与就业) 地址:南宁市桂春路9号广西就业大厦  相似文献   
5.
《理论与当代》2006,(2):50-50
齐中熙在1月23日的《新华每日电讯》上撰文指出:国务院国资委日前出台了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》,规定凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竟聘上岗或对企业发展作出重大贡献的管理层成员,可通过增资扩股持有本企业股权,但管理层的持股总量不得达到控股或相对控股数量。“管理层”是指国有及国有控股企业的负责人以及领导班子的其他成员。管理层持有企业非控股股权,  相似文献   
6.
最近十多年来,我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步,人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前,事业单位新录用人员也借用人才测评手段,根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,今年起事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。  相似文献   
7.
吴娟 《人事天地》2006,(4):18-19
通过公务员笔试进入面试的考生,一般都是比较优秀的,但并非每一个优秀考生都能成为公务员。根据以往经验,基本功扎实、笔试成绩不错的考生,也会因为事前准备不够充分、现场发挥欠佳等原因。而出人意料地落选。为了应对面试,考生如果能从考官的角度来了解公务员录用面试的内容、方法,作到知己知彼,则面试胜算的几率会更大。  相似文献   
8.
《劳动保障世界》2006,(6):25-25
准时 主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学。谁先来谁先面试,可能有的同学迟到。后面的就替补上来。但也不要提早太多。如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。  相似文献   
9.
魏平 《中国公证》2002,(4):16-16
今年,我做为北京市公证处主管人事的负责人到北京一所著名的法律综合大学招收法律硕士研究生。未想到应招者廖廖无几,与此形成强烈反差的是,市委、市政府招聘台前的求职长队。于是,我找到学校,要求安排与法院同一组。可是情况依然很尴尬,希望到法院、检察院应聘的学生很多,对公证处  相似文献   
10.
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