文山州：用“三个依托” 实施“三大工程”

文山州按照"立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才"的工作思路,紧扣"资源、项目、载体",深入实施三大人才工程(大规模培训人才工程、人才智力引进工程、本地人才盘活工程),全州人才队伍建设取得新成效。     

倾力打造“群众满意工程”——文山州开展先进性教育活动见闻录

六月的天，时晴时雨，幻化不停的阳光，把壮乡苗岭的山山水水装点得分外绚丽多彩、变化无穷。     

提高电网供电可靠性的思考

2005年5月，云南电网公司文山供电局正式成立，文山电网实现了电压等级从110千伏到220千伏再到500千伏的跳跃式发展。目前，文山境内有500千伏变电站一座，220千伏变电站5座，形成了以500千伏砚山变电站为中心的辐射型网架，与红河哈尼族彝族自治州电网共同组成了仅次于昆明电网和滇东电网的重要电网——滇南电网。文山州要在工业上取得新突破，     

三七强州是文山面向新世纪的必然选择——关于发展文山三七产业的思考

江总书记说:“国内外的事实表明,保持经济的持续发展,要有支柱产业的带动和支撑”。     

“愚公移山”的制度条件

4个人，4双手，6年，修建5公里山路。 最近，在云南文山州西畴县鸡街乡，上演了一场现实生活中的“愚公移山”——姚仕斌、侯寿高、邓招财、姚光金花了6年时间修通5公里山路。因此，他们被称为当代“愚公”。     

做强做大油茶产业 促进农民增收致富——文山州积极探寻绿色产业崛起之路

2008年7月，省委书记白恩培到文山调研时强调：文山州要积极探索油茶产业发展路子，努力把加快木本油料产业发展这篇文章做好、做大。对此，文山州委、州政府高度重视，认真分析油茶产业现状，制定油茶产业发展规划，积极探寻山区、半山区绿色产业崛起之路。     

文山城投：学以致用促发展

中共文山州城乡开发投资有限公司党总支隶属于文山州国资委党委,有党员32名。在文山州委学习型党组织建设领导小组和文山州国资委党委的领导下,公司党总支以提高党的执政能力为主线,按照中央、省、州关于建设学习型党组织的有关要求,结合创先争优活动的深入开展,周密制定方案,创新学习载体,扎实推进学习型党组织建设。     

又见三叶梅——亲历云南大旱

2005年秋,因实施美国ProVention Consortium基金会利用竹材加固中国云南地震多发区农村民房研究项目,我有机会来到云南文山州做调研,去往文山县一个叫作古木的小镇。古木镇是1979年我国对越自卫反击战时的一个边陲小镇,因盛产名贵中药材三七成为云南著名的三七之乡。10月末的北京秋意正浓,古木镇的气候却格外舒适,     

别让忠于职守成为难以承受之重

近日,云南省文山州食品药品检验所惊现“检验门”闹剧。本是2010年6月同时送检的5个三七检品,文山州药检所在检验后,却形成了送检时间为5个不同年份的检验报告．甚至在同一份报告中出现检验时间前后矛盾、大量涂改等问题。     

文山州完善社区建设保障机制

针对社区建设保障机制不足的问题,文山州立足各社区实际,努力在＂四个解决＂上寻求突破。一是完善激励保障机制,解决社区干部＂干无盼头＂的问题。全州各县（市）探索建立＂基础补贴＋绩效补贴＋集体经济创收奖励＂的社区干部结构补贴制度,合理确定社区党组织书记及社区工作人员的基本报酬。二是拓宽筹资渠道,解决社区活动＂无钱办事＂的问题...