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企业经营者作为企业的核心人物,其更换是企业最重大的战略决策问题之一。良好的公司治理机制不但应该能够及时解聘不称职的经营者,而且还应该能够重新选聘最适合的继任者。目前的文献大多集中于讨论经营者的激励机制,对经营者更换机制的分析则相对较少。本文以我国上市公司为研究对象,对我国企业目前的经营者更换机制进行实证研究,对企业业绩、行业结构、股权结构以及企业规模与我国上市公司经营者更换的相关性进行了具体分析。 相似文献
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通过实证研究了总经理更换模式对企业技术创新的影响。结果发现:总经理不同更换模式对企业技术创新的影响存在显著差异。对于即将卸任的总经理而言,继续担任其他职务比离开公司对企业技术创新更具有积极影响;相比外部继任,内部继任对企业技术创新更具有积极影响;当总经理卸任后继续担任其他岗位,且继任者又来自公司内部,这种更换模式对企业技术创新的积极作用更显著。 相似文献
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王莉 《西南政法大学学报》1999,(3)
当事人理论是民事诉讼的三大理论基石之一。在当事人制度的诸多问题当中,非正当当事人及其更换理论在诉讼法学理论界是一个颇有争论的问题。本文从介绍非正当当事人及其更换理论入手,分析我国非正当当事人更换理论的现状,并针对这一现状进行分析,重构我国的当事人更换理论。 相似文献
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很多辅助器具具有补偿功能的作用,这些辅助器具可能会伴随残疾人终身,辅助器具除了将根据年限定期更换外,还需要随着身体情况的改变适当地调整和更新。什么是辅助器具地震过后很多人还会处于恐惧和伤痛之中。我们希望在灾难中遭到不幸、身体导致伤残的人们,早日重拾信心,鼓起勇气面对将来的生活。辅助器具能够有效地帮助残疾人、老年人或暂时性的伤病患者补偿缺失的功能,改善生活状况,减轻家庭负担,正常地参与社会生活。辅助器具 相似文献
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我国《物权法》第三十六条规定"造成不动产或动产毁损的,权利人可以请求修理、重做、更换或者恢复原状"。对于该条规定的内容之性质一直以来都有争议,本文从分析物权请求权的性质出发,认为恢复原状是物权性质的请求权,而修理、重做、更换等保护方式属债权性质。 相似文献
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徐迪锋 《西南政法大学学报》2013,(5):82-89
当事人概念在学理上经历了从实体到程序转变.直至目前,程序当事人概念已经在理论上得到广泛认同,然而我国立法与司法实践对于当事人概念的处理却尚未与理论接轨,理论、立法和实践三者间的关系显得混乱.基于程序当事人概念在具体司法操作过程中的不足,我们应提出和引进并且完善当事人更换制度予以弥补并构建一套完整的当事人理论和制度. 相似文献