把住用人关口 选好用准干部——桦甸市规范县（市）委书记用人权的做法

选什么样的干部，用什么样的人？如何用健全的机制和有效的监督行为把好干部选任关口？吉林省桦甸市从规范市委书记的用人权人手，不断创新和完善干部选聘机制，探索出了一条用机制选人、靠制度管人、凭政绩用人的新路子。中组部将桦甸确定为科学规范与有效监督县（市）委书记用人权的调研和试点单位。     

理论之花香满园——抚松县沿江乡“理论三深入”工作纪实

沿江乡地处抚松县最北部，是抚松县通住敦化市、桦甸市和安图县的北大门。别看沿江乡地处偏远，山高谷深，这个乡镇把党的发展理论、富民政策和战略目标用浅显的语言说出来，指导、激励当地党员群众的生产、生活实践，使这个乡满溢着创业激情和文明新风。     

桦甸市民营经济“道德园区”绽放正能量

一．创意之源——营造民营经济发展的道德环境 古语云：“小胜在智，大胜在德。”吉林省桦甸市坚持以人为本，以企业为主体，以营造民营经济发展的道德环境为重点，抓住学、讲、议、展、做“五个”环节，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，立足把民营经济“道德园区”建设成为“道德素质的提升区”“道德文化的引领区”“道德风尚的气候区”和“道德实践的示范区”的目标定位，使全市民营企业员工在精神面貌、道德风尚上实现质的飞跃，与经济园区建设相得益彰。     

桦甸市真帮实扶暖民心

“三帮扶”和“干部下基层”活动开展以来，桦甸市通过强化地毯式走访、远景式规划、立体式帮困、开发式扶贫、对点式破难等措施，全市92个部门、24名市级领导、2365名机关干部走出机关、深入基层，突出重点、真帮实扶．取得了民心暖、政令顺、合力强、发展快的显著社会效果。     

小矿主揭开遮天黑幕

吉林省桦甸市运煤专业户李代东5年前签约承包了吉林省靖宇县农机局煤矿,苦心经营,煤矿初具规模.……     

一个县级文艺演出团体的精彩跨越——关于桦甸市歌舞团发展情况的调查

桦甸市歌舞团（以下简称“桦歌”）从1998年开始，连续11年登上中央电视台春节戏曲晚会、4年登上中央电视台春节晚会，还参加了亚冬会、东北亚博览会、北京2008奥运会倒计时一周年广场晚会等大型演出310多场，累计创收600多万元，取得了良好的经济效益和社会效益，闯出了一条市场经济条件下县级文艺演出团体生存发展的新路子。     

勤奋敬业为百姓 平凡岗位见帼英——记吉林省桦甸市医疗保险管理中心副主任郭柏玲

2003年5月，桦甸市劳动和社会保障局最年青的干部27岁的郭柏玲同志被任命为桦甸市医疗保险管理中心副主任。面对期望、鼓励、疑惑等不同目光，郭柏玲同志硬是凭她吃苦耐劳的敬业精神，过硬的业务素质，热心为百姓服务的诚心，一步一个脚印的走出了属于她自己的人生之路。她曾先后被吉林市政府和桦甸市政府评为文明市民、医疗保险工作先进个人、机关先进工作者等荣誉称号。     

社区花开别样红

随着社会的不断进步和发展，城市结构也在发生着急剧的变化，越来越多的矛盾游离出政府、单位的掌控，沉淀到社区当中，社区正在成为城市社会各种矛盾的聚焦点。吉林省桦甸市文明办在充分调研的基础上，通过开展“一区一品”文明社区创建活动，引导社区根据自身实际情况，创新发展之路，形成各具特色的精品社区。     

做人民群众信赖的好代表——记长春市第十四届人大代表于芳

<正>她始终将"为民履职,不负重托"的理念作为自己的神圣职责和不懈追求,用自己的实际行动践行"人民选我当代表,我当代表为人民"的庄严承诺,她就是长春市第十四届人大代表、长春大学旅游学院董事长于芳——一位巾帼不让须眉的"80后"人大代表。于芳始终认为,当代表不是荣誉和光环,而是责任和使命。无论是作为区代表,还是市代表,她始终带着强烈的政治责任感和使命感,依法履行代表职责,为百姓代言、为群众解难、为政府分忧。于芳认真履行代表职责,积极参加市、区人大常委会组织的各种会议。会前,她坚持做到"三认真",即认真收集相关情况,认真倾听群众意见,认真记录、归纳、梳理好建议意见,为开好会议作充分的     

自强创业铸就成功路

<正>见过刘湃的人都知道,她是一位个子不高,再普通不过的小女人;但了解刘湃的朋友们,却能从她那坚毅的目光中,感受到她那永不服输的韧劲和积极进取的精神。从靠着借来的几万元钱经营小吃部做起,到一个拥有亿万资产的现代化集团的董事长,刘湃的创业经历几经波折。但在机遇面前,刘湃却凭借超前的思维、勇于创新的胆识以及较强的经营管理能力,取