开发警察人力资源须三管齐下

警察人力资源开发，即采取各种切实有效的手段，提高警察个体素质，改善警察结构，加强警力的组织管理，激发民警的工作积极性、主动性、创造性以及规范自我行为的自觉性，以充分挖掘民警的潜能。所谓潜能，就是人可能发挥出来的最大能量（能力）。据资料分析，人的潜能开发几乎是无穷无尽的。就我们平常人而言，所能发挥的能力只占全部能力的4%，像爱因斯坦这样伟大的天才，其潜能的发挥也还不到10%。如果能将我们现有民警的潜能的发挥提高两个百分点，那么在民警人数不增的情况下，可增加警力50%。由此看来，开发警察人力资源具有非常重要…     

昂首新世纪阔步向未来

刚刚过去的2001年，注定将在中国现代史册留下浓墨重彩一笔：北京申办2008年奥运会获得成功，极大地激发了全国人民的爱国热情；亚太经合组织第九次领导人非正式会议等重要国际会议成功举行，我国的国际地位和影响进一步提高；加入世界贸易组织，     

农村党员人才工程为 和谐农村建设注入活力

温岭市把实施农村党员人才工程作为提升基层党组织战斗力的重要途径,作为整合各类党建资源、形成各级合力的重要抓手,作为凝聚党员、带动群众的重要载体,促使人才资源向农村聚集,带动农村党员素质的整体提升,激发广大农村普通群众的积极性和创造力,为建设社会主义和谐新农村注入活力.     

“求新、求活、求实”班组政治学习见实效

青藏铁路公司格尔木车务段根据工作环境的不同，形势任务的不断变化，结合实际，努力在“新、活、实”上作文章，不断提高学习质量，激发班组政治学习的活力。     

提供活动平台 激发代表履职热情

7月29日-30日，平顶山市人大常委会在郏县召开全市人大代表工作现场会，学习贯彻全省人大工作研讨会精神，交流探讨新形势下做好代表工作和开展代表小组活动的方法与途径。平顶山市人大常委会副主任黄林森出席会议并讲话。全市10个县（市、区）的人大常委会主任、主管代表工作的常委会副主任、选工委主任以及郏县有关部门负责同志共100多人参加了会议。     

体制改革激发活力文化贵州实现五大突破 多彩的交响：奏响文化发展的时代强音

“经济发展相对滞后的地方完全可以实现文化跨越。” 文化体制改革的贵州实践和成效，成为这一论断生动的诠释。     

创新工作载体激发党建活力——麦积区在破解难题中提升组织工作科学化水平

近年来,天水市麦积区紧紧围绕改革发展大局,以提高党的建设科学化水平为主线,着眼破解组织工作难题,积极创新工作载体,抓主抓重抓突破,不断夯实基层基础,激发党员干部活力,为全区经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证.     

浙江温州市妇联“三三”举措激发基层妇联组织活力

“三抓”夯实基层基础。抓拓展，扩大妇联组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。抓示范，积极开展妇联基层组织和“妇女之家”示范创建活动。抓联谊，加强与团体会员联系、指导；“三强”打造过硬队伍。     

建立健全执法办案风险评估机制 防范诱发激发矛盾促进社会和谐

2010年以来,湖南省慈利县人民检察院通过建立健全案件风险评估预警的工作机制,全面把握案件风险评估机制的范围内容,严格执行案件风险评估机制的操作流程,确保执法办案评估预警处置的工作实效,凸显案件风险评估机制的矛盾化解功能的管理办法和工作机制,共办理各类风险评估案件98件,保持了多年的涉检赴省进京零上访记录。     

创新代表工作 激发代表活力

今年4月3日，是《代表法》颁布实施20周年。纪念《代表法》的颁布实施，对于坚持和完善人民代表大会制度。做好新形势下人大代表工作具有十分重要的意义。近年来，合肥市蜀山区人大常委会积极探索加强和改进代表工作的新途径、新方法，全力推动《代表法》的学习宣传和贯彻实施．把依法组织开展代表工作作为一项经常性和基础性的工作来抓，努力创新工作思路。不断完善工作机制，注重丰富活动载体和内涵，充分发挥了人大代表在经济社会发展和管理地方国家事务中的重要作用，为加快全区科学发展、促进社会和谐做出了重要贡献。