对做好企业工会理论研究工作之管见

随着企业劳动用工形式的多样化，劳动关系日益复杂，企业工会理论研究工作的任务更加艰巨，责任更加重大。如何有效发挥企业工会理论研究工作在新形势下的应有作用已经成为企业各级工会和每一个工会干部必须认真思考和解决的问题．本文就这个问题发表自己的管见。     

民营经济政策执行障碍亟待解决

支持民营经济发展,是地方经济发展的必由之路。河北省近年来全力整顿环境、谋划发展,相继出台了一系列扶持政策、法规,但关键是如何把扶持政策落到实处。通过调研发现,在民营经济发展过程中,政策执行环节存在障碍,造成政策执行不到位,存在执行难问题。     

对症下药攻克“执行难”

登封市人民法院以“执行难”为突破口，多策并举，克难攻坚，两年多时间执结案件5698件，使执行存案由原来的3047件下降至日前的255件，有效缓解了“执行难”问题，维护了法律的权威。     

工资被拖欠遭遇执行难题

一家公司拖欠35名员工工资共计77万余元,员工们本以为有了生效的法律文书便可以顺理成章地领到被拖欠的工资。可是,在执行过程中,却遭遇了法律上的尴尬:企业一笔73万元债权同时被几家法院予以冻结。     

上门释疑用工难

新春伊始,龙海市劳动保障局为全面了解全市企业用工、缺工情况,抽调局系统十五名精干人员,由五位领导干部各带领一组,兵分五路,分赴全市十四个乡镇、开发区,走访了158家规模企业,了解其用工、缺工情况,根据企业反馈的意见,让我们破解用工难问题有了先决的条件。     

加快培育和发展胜利油田家政服务业

当前胜利油田就业形势十分严峻,需要大量的工作岗位安置各类不在岗人员。家政服务业用工形式灵活,业务范围接近日常家庭需要,技术含量要求不高,比较适合目前尚未解决再就业的下岗职工,特别是适合大多数40~50岁的人员,是胜利油田解决当前就业问题的一个比较好的途径。     

难与易的辩证法

在世界上,做工作办事情,难耶,易耶?说难也难,说易也易,何以难,何以易,难易之间关系如何,用几句话实在难以说清,这其中包含着丰富的哲理。唐朝德宗时,税赋苛重,百姓流离,盗贼横行。翰林学士陆贽上疏皇帝,“诚能不吝改过,以言谢天下”可挽局势;德宗以为然,故下诏书。陆贽又提出,不能“止于知过言善”,“知过非难,改过多难,言善非难,行善为难”。这里说明是言易而行难。南北朝时期的魏主,对相州刺史高闾的工作很赞赏,曾数次表彰他。到快退休之年,高闾请求调回本州任职。魏主依“富贵不归故乡”的古训,认为“有尘谦德”,给其“降号”;又为“劝善…     

上海法院建立“执行难”五项长效机制

今年以来，全市法院执行干警在高院党组领导下，积极贯彻中央政法委去年年底下发的关于切实解决执行难问题的52号文件精神，认真开展集中清理执行存案工作，执结了一批历年积累的执行难案件，化解了一批当事人反映比较激烈的社会矛盾，在实现案件了结、公正司法目标方面迈出了一大步，尤其是与人民群众利益密切相关的赡养费、抚养费、抚育费、劳动报酬、小额债务等执行案件的标的到位率已经达到了91.69％，取得了较为明显的成效。     

牵线搭桥情暖万名求职者

3月12日下午,尽管蒙蒙细雨夹着冷风,然而分别在 SM 城市广场和湖里区江头街道办举办的湖里区企业用工春季现场招聘会和被征地拆迁人员现场招聘会,却温暖着上万名求职者的心。这两场招聘会,湖里区先后动员组织了机关事业单位及辖区企业160多家用人单位和10多家正规职业中介机构,拿出待遇较好、职位要求相对不高的     

《公司法》的“新”、“好”、“难”——赵旭东、刘俊海、朱慈蕴妙语解读《公司法》（上）

新公司法于2006年1月1日起实施。中国公司法的改革意义重大、将对我国的市场经济法律体系、经济秩序、经济生活产生直接而现实的影响。公司法在理论突破的基础上寻求制度创新,引进、建立和发展具有时代特征、符合中国现实需要的先进理念和制度。有学者称中国公司法是21世纪全世界最先进的公司法之一。在公司法审议通过后和实施前的这段时间内,我们对于公司法的了解、熟悉和热情也在逐步增加。去年岁末,在《公司法》正式实施前夕,在中国政法大学新校区的千人大礼堂内,由中国政法大学团委主办,中国政法大学准律师协会承办,由《中国律师》总编刘桂明主持,中国政法大学赵旭东教授、清华大学朱慈蕴教授、社科院法学院刘俊海研究员主讲“的平心聆听名家言、慧眼聚焦公司法”大型论坛开幕。主持人、主讲人妙语连珠,会场内掌声、笑声不断,高潮迭起。法律精神的传承、法律知识的普及也在这轻松的氛围中完成。(所有文字拟分上、下两期连续完成)