营造和谐企业氛围要在“三个构建”上下功夫

建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展的必然要求,企业只有达到和谐的境界,才能创造更高的效益。作为铁路运输安全生产直接承载体的基层站段,如同一个缩小了的社会,是职工学习、生存、创业、发展的天地和摇篮。要营造出有利于企业和职工共同发展的和谐氛围,必须结合自身的特点,充分运用载体,着力在“三个构建”上下功夫。要以推进安全文化创建为主线,构建和谐的安全共保机制生活需要阳光,和谐需要安全。对铁路企业来说,落实科学发展观,坚持以人为本,最关键、最根本的是确保运输安全。确保安全是全面深…     

石家庄公务段工会：确保京广提速会战顺利进行

目前，京铁集团正在进行铁路局直接管理站段改革。此次改革中，各基层工会在安全稳定方面发挥了积极的作用。     

新体制下做好职工思想政治工作的实践与思考

面对铁路局直管站段体制改革的新形势和新要求,作为运输一线主要生产站段基层党组织,如何创新思想政治工作方式方法,使思想政治工作更贴近安全生产实际,更贴近职工群众,不断增强思想政治工作的融入性,提高思想政治工作的实效性,为铁路改革的顺利推进提供更强大的政治保证,是我们当前乃至今后很长一段时期内必须认真研究的新课题。一、统一思想认识,增强思想政治工作的融入性面对的新形势、新任务和新要求,我们必须要有一个清醒的认识,进一步加深对思想政治工作的理解,统一思想认识,牢固树立“先有融入,后有作为,唯有融入,才能作为”的思想意…     

在站段整合中构建和谐企业的若干思考

落实科学发展观、构建和谐社会,是新形势下党中央提出的重大任务,是党组织和广大党员先进性的具体体现。作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,铁路企业在构建社会主义和谐社会中承担着不可推卸的责任,同时也将在构建和谐社会中受惠。随着生产力布局调整,站段整合工作的进一步推进,原来跨地区、跨省份的不同站段整合为一个单位,客观上存在着管理理念、体制模式、企业文化、历史传统、生活习惯的差异,有差异就会有矛盾,有矛盾就有可能发生“貌合神离”、“同床异梦”等现象,引发不稳定因素,从而影响站段的改革和发展。因此,在生产力布局调…     

试论站段纪委在市场营销中的作用

随着我国建立和发展社会主义市场经济的不断深入，交通运输业的市场竞争日趋激烈。铁路以“拓展营销．抢占市场”的开拓进取精神，把市场营销活动推向了基层站段，并且取得了可观的成效。回顾三年来铁路基层站段市场营销活动的经验与教益，除了解放思想、转变观念，制定科学的营销战略，建立和完善营销机制等主攻战略外，站段纪。     

对工会组织在群众保安全工作中发挥作用的思考

安全是铁路运输的永恒主题。如何通过构筑坚实的思想防线、过硬的技能防线、有力的监督防线、稳固的生活防线，有针对性地把工会工作融人到安全生产全过程，充分发挥工会组织教育引导、激励保证、骨干监督和服务保障的作用，是摆在铁路基层站段各级工会组织面前的一个重要课题，笔者就这个问题谈点粗浅看法。     

没有安全就没有畅通

对铁路运输而言,没有安全就没有畅通,没有畅通就没有效益。安全管理逐级负责制,是铁路基层站段传递安全管理信息、指令的必要途径,是管理层正确行使管理权力、统一管理思想的重要手段,是领导班子落实上级管理思路时承上启下、贯穿始终的主线,是强化干部职工责任心的有效方法,在安全管理的方方面面发挥着巨大的作用。但在当前的运行过程中,还存在不少问题,因而,必须要在执行中出急招、出新招,落实到位,确保铁路大动脉的安全。     

关于基层站段落实和谐铁路建设的几点思考

在今年的全路工作会议上，部党组提出了“运能充足，装备先进，安全可靠，管理科学，节能环保，服务优质，内部和谐”的和谐铁路建设任务目标。基层站段领导干部要创造性地完成建设和谐铁路的各项任务。结合基层站段的工作实际，笔者就和谐铁路建设必须构建内部和谐和外部和谐两方面谈点粗浅认识。     

浅谈新形势下基层站段领导干部应具备的六种素养

路局直管站段的生产力布局调整，给基层站段提供了机遇，同时也对各级领导干部的工作能力、思维方式提出了挑战。面临“管理范围与跨度大幅增加，车间安全责任不断加大，新技术、新装备、新工艺的应用不断加快”等诸多难题，基层站段领导干部作为所处集体的“龙头”，既要成为各项重大决策的掌舵者，同时又要在广大干部职工的监督之下，如若素质不高、能力不强，不但无法正常开展工作，还势必会影响到干部职工的工作积极性，因此，基层站段领导干部要把这一特殊时期作为提素质、强能力的一次磨炼，不断强化六种能力。     

关于党校教师到基层站段挂职锻炼的思考

如何提高干部培训质量，更好地适应铁路又好又快发展要求，是党校工作面对的一个重要课题。而提高干部培训质量的一个非常重要的因素取决于培训师资素质，所以提高培训师资素质显得尤其紧迫。就目前党校师资存在的突出问题看，主要集中在缺乏实践锻炼，解决这一问题的一条很好的途径就是让教师到基层站段挂职锻炼，本文就此问题谈一些粗浅看法。