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人力资源会计是会计学科中一个新分支。它主要研究组织中人力资源成本,价值的确认、计量、记录和报告等问题,为企业提供人力资源会计信息。本文阐述了人力资源会计内涵的界定、计量、核算和报告理论,为人力资源会计地深入研究打下基础。 相似文献
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去医院看病,你最担心什么?药价高?检查多?还是态度差……针对当前医疗服务价格中存 在的焦点问题,我区对医疗价格进行规范的工作正在有条不紊地进行中。4月26日,规范医疗 价格听证会在南宁举行,来自全区的29名各界代表就广西医学会提出的《规范广西医疗服务 价格的申请》的必要性和可行性,展开了激烈的论证。听证会结束后,自治区物价局专门在主要 媒体开通热线电话,征集更广泛的意见,确保改革方案科学、全面和公正。 相似文献
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自然条件恶劣等导致家庭收入低是贫困产生重要因素。但是现行收费标准超过了中低收入居民的支付能力,收费制度的改革、收费标准过快上涨使中低收入群体的子女成为贫困生。因此收费的制度缺陷是现阶段贫困生贫困的主要原因。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2006,(17):25-28
《中华人民共和国港口收费规则(内贸部分)》已于2005年7月12日经第14次部务会议通过,并商国家发展和改革委员会同意,现予公布,自2005年8月1日起施行。 相似文献
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受到社会关注的云南省昆明市消费者高明诉一快餐店收取“自带酒水服务费”案一审有了结果。法院日前作出判决:快餐店返还原告酒水服务费15元,驳回原告要求被告赔偿精神损失费14.8元的请求。 相似文献
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内蒙古自治区教育厅、纠风办、财政厅等7部门制定出台了《2005年全区治理教育乱收费工作实施意见》,联合开展全区治理教育乱收费工作。 相似文献