雪域筑天路 高原献深情——记青藏铁路公司副总经理、青藏铁路建设总指挥部副指挥长拉有玉

拉有玉出生在青海省乐都县农村一个贫寒的藏族家庭。青少年时期，铁路大军建设青藏铁路西格段的火热场景就深深地感染和影响了他。作为一名藏族青年，那时他就特别向往能投身到青藏铁路建设，希望能有机会到拉萨去看看神圣的布达拉宫。     

“求新、求活、求实”班组政治学习见实效

青藏铁路公司格尔木车务段根据工作环境的不同，形势任务的不断变化，结合实际，努力在“新、活、实”上作文章，不断提高学习质量，激发班组政治学习的活力。     

坚持民主集中制 保证决策科学化

近年来，青藏铁路公司西宁车务段把贯彻落实民主集中制作为加强领导班子建设和充分发挥整体效能的根本措施，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在班子内部形成“同唱一台戏、共谋段发展”的良好态势，有力地促进了全段各项工作的健康发展。     

切实加强企业领导干部作风建设

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部的作风如何。对党和人民事业的发展有着重要影响，对青藏铁路公司而言，各级领导干部的作风如何，直接关系到能否管好用好青藏铁路，能否实现青藏铁路运营管理创世界一流水平的目标。因此，要认真落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，务求在领导干部作风建设上取得实实在在的成效。     

天路盛开民族团结花

2006年7月1日，巍巍昆仑，茫茫雪山与世人共同见证了一个历史性的伟大时刻——凝集中华民族激情和梦想的青藏铁路全线开通运营。3年来。青藏铁路公司领导班子团结带领两万多名干部职工。大力弘扬。挑战极限．勇创一流”的青藏铁路精神，不断探索和把握高原铁路安全运营管理的规律，完善管理机制，使青藏铁路全线保持安全畅通。运输效率不断提高，生态环境得到有效保护。不仅为青藏两省区经济社会又好又快发展提供了强有力的运力支持。而且谱写了一曲民族团结之歌。     

嬗变的力量——青藏铁路公司辅业5年发展纪实

几年前，从原西宁铁路分局多经分处脱胎出来的青海青藏铁路多元投资中心历史欠账较多、市场份额流失严重、职工人心涣散；5年后，这个地处全国铁路网末梢的多元经营企业，经营收入、实现利润、发展速度、增长幅度已跃居铁路多经企业前列，2006—2010年连续五年被青海省评为利税大户。人们不禁要问：青藏公司辅业大发展的奥秘究竟是什么？     

采取有效措施加强和改进企业思想政治工作——对青藏铁路公司干部职工思想状况的调查与思考

近年来，青藏铁路公司党委围绕实现青藏铁路运营管理创世界一流水平目标，牢同树立“以人为本”的思想，坚持“融入中心、服务大局”，着力抓好公司党的建设和思想政治工作，极大地调动了公司广大干部职工的积极性和创造性，为公司运输安全、铁路建设、运营管理、     

创新思想政治工作 推进铁路跨越发展

2004年是按照科学发展观全面推进铁路跨越式发展的重要一年。随着分局改制为青藏铁路公司，青藏铁路进入了一个全面发展的新阶段。如何正确处理改革发展稳定的关系，充分发挥思想政治工作在铁路跨越式发展中的作用，是摆在各级党组织面前的一项重大课题。     

“铁龙”腾雪域“甘霖”降高原

2006年．青藏铁路公司党政组织团结带领广大干部职工以“青藏铁路运营管理创世界一流水平”为目标，大力弘扬“挑战极限，勇创一流”的青藏铁路精神，注最做好思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强公司党的先进性建设和保持党员的先进性，把党员的先进性体现在创建世界一流高原铁路的各项工作中。     

抓党建 保安全 促发展

近年来，青藏铁路公司格尔木车务段党建工作紧紧围绕全段工作中心，按照“规范管理，强基达标”的工作要求，抓管理、带队伍、创载体、促发展，锐意进取，开拓创新，为三个文明建设和各项工作的顺利开展，提供了强有力的政治、思想和组织保证。