广西八一铁合金冶炼厂：以人为本，创新机制

为最大限度地调动广大农村党员参与村屯事务管理、带头发展经济、展示才能的积极性,马山县在农村普通党员中开展设岗定责工作,给有劳动能力的党员设岗定责。设岗定责即给目前没有担任党内职务的有劳动能力的农村党员设立岗位,确定职责,使他们“有职有责、有岗有位、有位有为”。设岗原则上以村党支部为单位,按需设岗、因事设岗,以岗定责、责任到人。岗位类型分为经济发展类、公共事务类、财务监督类、思想政治类四大类。上岗党员要求思想素质好,威望     

先进事迹报告团“报”出新鲜事

1月23日,虽然北风冷峭,寒意逼人,但马山县古寨瑶族乡上古拉屯的群众却感到暖意融融。原来,这一天,南宁市优秀共产党员先进事迹报告团一行10人,来到屯里开展帮扶活动,给他们送来了资金、技术、苗木、文化……而这次帮扶活动,缘起于去年12月的南宁市优秀共产党员先进事迹报告团的巡回报告会。     

马山三声部民歌：壮锦般美丽

山清水秀的马山县居住着壮、汉、瑶等民族,这里无歌不成寨,无歌不成圩, 被称为“歌海”。马山民歌源远流长,据《岭南录异》记载,早在汉代,土民们在劳作之余,便三五成群唱欢为乐。“欢”者“歌”也,这说明马山人唱山歌有着悠久的历史渊源。     

马山亮剑治科级非领导干部顽疾

正过去,对科级非领导职务干部"放羊式"的管理造成了相当一部分科级非领导职务干部工作得过且过,纪律散漫现象。为彻底改变这种"慵、懒、散"的不良作风,南宁市马山县一改以往"隔靴搔痒"的监管态度,出台新制度铸就制度"钢铁笼子",同时引入激励打破晋升"天花板",进一步激活了科级非领导职务干部干事创业的热情。"敢下‘棒子’,才会有规矩;不吝‘胡     

陆小喜：爱心点亮希望的灯

几年来,陆小喜所做的工作虽然不是很精彩,但她从不奢望自己的执著会带来同等的回报。她只希望有一天,自己那些折枝不败叶的残疾学生们,能够自强、自立于社会之中! ——陆小喜孜孜以求的人生理想今年,是陆小喜跨入生命的第27个春天。1993年9月,她考上了桂林民族师范学校,通过三年的特教专业课程学习,走进了与聋哑人进行手语交流的世界。2002年,马山县要兴办“特殊教育学校”,从那时开始,她就参加了学校的筹建工作。命运把她和残疾的儿童们维系在一起,在同一片蓝天下一路同行,为自己谱写青春之歌添加了一个重重的音符。     

马山县:给留守儿童一个温暖的家

儿童是祖国的未来,如何让留守儿童缺爱不失爱?马山县建立起全社会关爱农村留守儿童长效机制,多方面构筑留守儿童关爱网,使留守儿童"学业有教、安全有保、亲情有护、生活有帮、困难有助"。     

马山县长寿文化当代价值探析

马山县地处世界长寿带上,各项长寿指标均超过"中国长寿之乡"认证标准。马山县长寿现象的背后,有着深厚的长寿文化积淀,即因地制宜的居住文化、健康绿色的饮食文化、和谐融洽的社会文化和绿色环保的生态文化,要充分挖掘这些长寿文化的经济价值、政治价值、社会价值和生态价值,使之为扶贫工作和全面建成小康社会服务。     

马山县创建农村基层学习型党组织的思考

建设学习型党组织，重点在农村，难点也在农村。马山县创建农村基层学习型党组织，必须着力推进农村基层党组织建设，加强教育培训农村党员人才队伍建设，加强农村党员学习活动阵地建设，加强制度机制建设，营造宣传声势氛围，创新农村党员学习活动载体，创新学习培训方式方法。     

生态建设让乡村更美好

"地下水很充足,旱三个月也没问题!"潘国臣老汉开心地对记者说。潘国臣是马山县古寨乡本立村古朗屯的村民。身处石漠化严重的大石山区,早些年潘国臣经常为没水用发愁。如今村里建了小型水厂,地下水经过处理后输送到各家各户,村民在家一拧开龙头,干干净净的水就"哗哗哗"流出来。而且,山上种树种竹子,植物多了、山变绿了,还能保水固水,就是旱上几个月,也不怕没水用。古朗屯的变化是全区生态乡村建设的一个缩影。从清洁乡村建设到生态乡村建设,两年时间,全区不少农民群众     

马山县推进创建先锋示范城的思考

马山县开展创建先锋示范城活动已经取得了阶段性成果。但由于基础条件和推进力度等原因,创建工作还存在不少问题和困难。马山县推进创建先锋示范城,要更加注重培育先锋示范典型,更加注重创建先锋示范的实效性,更加注重发挥典型示范的带动作用,更加注重营造创建先锋示范的氛围,更加注重创建先锋示范的长效性。