加强领导考核管理 促进企业改革发展

完善领导考核管理制度,是建设好企业领导干部队伍的重要途径。必须做到:完善考核办法,考核结果与领导干部模拟年薪挂钩;实施考核动态管理。     

人才强企战略实施之道探讨——以柳钢转炉炼钢厂为例

转炉炼钢厂是柳钢的重要生产单位之一。多年来,转炉炼钢厂紧跟柳钢快速发展的步伐,开展大规模的技术改造,引进和采用一大批科技含量高、技术先进的新工艺、新技术、新设备,整体装备水平比2001年前有了     

柳钢：扎实开展再次创业 力争又好又快发展

2009年，柳钢认真学习贯彻党的十七大精神，按照自治区及柳州市党委、政府的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在深入学习实践科学发展观的统领下。针对钢材市场需求不振、销售不畅、运输受阻等严重困难，从抓好降低成本、实施精细管理入手。     

柳钢：扎实开展再次创业 全力冲刺千万吨钢

2009年，柳钢认真学习贯彻党的十七大精神，按照自治区及柳州市党委、政府的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在深入学习实践科学发展观的统领下，针对钢材市场需求不振、销售不畅、运输受阻等严重困难，从抓好降低成本、实施精细管理入手。贯彻落实“36字”方针。深入开展再次创业活动，成效逐步凸显。     

工业让广西经济挺直腰杆

50年砥砺，繁花似锦 每当看到柳钢和柳州市的新貌，今年88岁高龄的郭永宽老人都会惊叹：“变了，变化太大了!”1958年8月，他来到柳钢担任生产科长时，那儿还是一片空旷而荒凉的山地。他与柳钢的创业者们硬是用十几台推土机把一个个小土山包推平，在那片荒芜之地建起高炉。     

人才强企战略实施之道探讨--以柳钢转炉炼钢厂为例

转炉炼钢厂是柳钢的重要生产单位之一。多年来，转炉炼钢厂紧跟柳钢快速发展的步伐，开展大规模的技术改造，引进和采用一大批科技含量高、技术先进的新工艺、新技术、新设备，整体装备水平比2001年前有了根本性的变化，产能不断得到释放，钢产量从2001年120万吨，增长到今年的1000万吨钢，增幅近10倍。但是在产能规模迅速增长、综合实力不断增强的同时，     

企业工会职代会建设的实践与思考

正近几年来,武钢工会不断探索职代会建设的新思路,创新职代会建设的有效载体,实现了工会维护职能和企业科学发展的有机融合,为促进公司建设具有国际竞争力的世界一流企业作出了贡献。夯实职代会制度建设,提升职工参政议政的能力和水平武钢工会以职工代表大会为基本形式,进一步建立健全企业民主管理制度,保障了职工依法行使民主的权利。     

广西发展与质量并重

10月29日,全区质量兴桂工作暨首届主席质量奖表彰会议召开,柳工、玉柴、柳钢、燕京漓泉四家企业荣获首届主席质量奖并获得100万元奖金,同时还有62个产品获广西名牌产品、13个产品获广西优质农产品的称号。     

千亿元产业强力牵引发展

正走进柳钢冷轧厂酸轧车间轧机主操室,偌大的操作室内只有一名职工坐着操作。冷轧生产线是柳钢工艺技术最先进和自动化程度最高的生产线,仅一个人就可以控制这条生产线的10多台计算机和近200个参数。在操作室内,透过玻璃墙还可以看到冷轧卷的换卷过程,计算机显示屏上从"1.95"至"1.96"不断跳动的数字,表明这     

柳钢董事长被双开之后

柳钢集团原党委书记、董事长梁景理被带走调查至今，已有4个多月。3月27日，广西纪检监察网正式发布消息，梁景理因贪污受贿问题被“双开”，成为广西2014年第一名国企“落马”高管。