技术创新是国有煤炭企业生存发展的关键

技术创新是推动国有煤炭企业可持续发展的重要途径,也是增强煤炭企业核心竞争力的关键所在。目前,国有煤炭企业技术创新方面存在很多问题,主要有八个方面。当前作为国有煤炭企业要在市场竞争中占有一席之地,就必须尽快建立现代企业制度,使企业真正成为市场竞争主体和技术创新的主体。技术创新的具体途径与方法多种多样,主要有五种:产学研相结合、企业与企业的合作、吸收兼并、健全企业技术中心和创建高科技园区等。搞好技术创新应做好以下几项工作:要做好技术创新的开发管理工作;不断提高企业运用风险资本的能力;要对技术创新的项目进行科学评估分析。     

坚持先进文化的前进方向 大力加强企业文化建设

始终代表中国先进文化的前进方向，是江泽民同志“三个代表”思想中极其重要而又富有创新的内容。认真学习江泽民同志这一重要思想，努力坚持先进文化的前进方向，大力加强企业文化建设，对于推动国有煤炭企业文明创建工作，加快矿区改革与发展的步伐，具有十分重要的意义。对此，谈点个人的认识和体会。     

矿难频发 警钟长鸣

矿难频繁走入人们的视线：2004年10月20日，河南新密市平陌镇的郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，148人死亡，32人受伤。11月28日，陕西铜川陈家山煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，166人遇难。2005年2月14日，辽宁阜新孙家湾煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，214人遇难。3月19日，朔州市平鲁区细水煤矿发生特大瓦斯爆炸，爆炸波及相邻的康家窑煤矿，72名矿工遇难。     

没有产权制度的变革就没有企业的可持续发展

煤炭工业的可持续发展离不开煤炭企业的可持续发展,而煤炭企业要实现可持续发展,就必须进行企业制度改革,建立起包括产权清晰,产权组织方式和结构合理的现代企业产权制度。     

做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作

近年来,随着全国煤炭企业普遍出现经营困难、产能过剩突出、下游需求不足、价格持续下滑的不良局面,煤炭企业职工思想上出现了"盛世、依附、安逸、享乐"等心态,因此,企业各级党组织应努力探索新形势下职工思想政治工作的新途径:一是形势任务教育要起到"润物无声"之效;二是企业文化要达到"潜移默化"之功;三是网络宣传教育要做到"与时俱进";四是扶贫帮困工作要力争"雪中送炭";五是做思想政治工作要"打铁还需自身硬"。     

关于强化煤炭企业政工工作的若干思考

随着社会主义市场经济的不断发展和深入,企业面临的市场竞争越来越激烈。对于煤炭企业来说,如何增强企业的竞争力,提高企业的经济效益和社会效益是企业管理者最为关心的问题。煤炭行业属于高危行业,在开采煤炭的过程中容易发生各种危险,与一般企业相比,煤炭企业职工的思想变化情况更加复杂。因此,应加强煤炭企业的政工工作,对职工进行必要的思想政治教育,切实提高职工的工作积极性,为企业的发展创造良好条件。本文分析煤炭企业政工工作中存在的问题,探讨加强煤炭企业政工工作的具体措施,以供参考。     

信息广场

今年前五个月山西省工业经济增长全国排名第20位今年1月到5月,山西省实现规模以上工业增加值同比增长11%,增幅比去年同期回落0.7个百分点,比全国平均水平高1.6个百分点,居全国第20位,位次比去年同期前移1位;在中部6省中居第4位,位次比去年同期前移2位。在山西省传统支柱产业增速趋缓、煤炭工业拉动作用降低的情况下,省内工业非煤产业快速增长,装备制造业增势强劲。前五个月,山西省     

以专项集体合同助推职业病防治工作

福建龙岩市新罗区是该省重点产煤区。区域内煤炭资源丰富。目前辖区内有煤炭企业62家。核定年生产能力372万吨。为确保煤炭企业职工的生命安全和健康权益．该区积极推进职业病防治专项集体合同工作。目前共签订专项集体合同58份。签订率达93．5％，有效地促进了煤炭企业的发展。     

电煤价格双轨制取消

新政看点 2012年12月25日，《闫务院办公厅关于深化电煤市场化改革的指导意见》正式发布，自2013年起，取消重点合同煤，取消电煤价格双轨制，发改委将不再下达年度跨省区煤炭铁路运力配置意向框架。在供需方面，煤炭企业和电力企业将自主衔接签订合同，自主协商确定价格，地方政府不得干预煤电企业正常经营活动。     

山西省人民政府办公厅关于规范露天煤矿开采有关问题的通知

晋政办发[2012]47号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为进一步促进全省矿产资源有序开采,从严规范露天煤矿开采,按照《山西省人民政府关于进一步严厉打击非法违法采矿行为的通知》(晋政发电[2012]3号)要求,经省人民政府同意,现就规范露天煤矿开采有关问题通知如下: