使党内民主运转起来

党的十六大提出“党内民主是党的生命”这一光辉论断以来,我们对党内民主的研究还主要停留在静态层面。从使党内民主运转起来的角度看,当前的研究存在两个误区:一是把党内民主界定为党员权利;二是把党内民主定义为静态的制度。其实,党内民主更应该是一种全体党员平等地直接或间接地参加党内一切事务的决定与管理的政治生活。使党内民主运转起来的突破口在于实行党内竞争性选举。     

我市国有资产退出竞争性领域的前景分析

我市国有资产退出竞争性行业的工作应在2006年前基本完成。具体目标是：将大部分经营性的国有资产退出一般竞争性领域；少部分竞争性领域的国有经济实行混合所有制；在行政或资源型垄断领域的国有企业，涉及国家安全的实行国有独资；资源性重点企业、支柱产业中的骨干企     

公共服务的竞争性外包:比较丹麦和瑞典的政策与执行

本文比较和分析了丹麦和瑞典对公共服务实行竞争性外包的道路。人们通常认为 ,这两个国家不存在或者只有少量的外包现象。但事实正好相反 ,这两个国家都有很长的将公共服务外包出去的历史 ,而且自从 2 0世纪 80年代就开始争论和执行竞争性外包政策了。     

构建干部干事创业的动力机制

中共湖北省委党史研究室本着“建一流干部队伍．创一流工作业绩”的工作思路．不断深化人事制度改革．大力推行“两推一述和轮岗交流”，在扩大公开性．突出竞争性，增强民主性．体现科学性等方面进行积极探索．努力构建干部干事创业的动力机制．取得了明显成效。     

以公开平等竞争择优为标尺努力构建优秀人才脱颖而出的选任机制

近年来，伊春市委把开展竞争性选拔干部工作作为深化干部人事制度改革的重要抓手和突破口。区分不同职位、不同类别、不同需求，采取不同的竞争性选拔方式，选拔了一大批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部。三年来，全市通过竞争性选拔方式选任了186名于部，其中副处级以上干部45名，县（市）区（局）选拔科级干部141名。     

资讯

竞 地方领导公开“站台”争项目 近段时间以来，浙江、广东、山东、成都等省市在一些项目、名额的竞争上，都采用了公开评审会方式。各个竞争者为此成立了竞争团队，精心准备。演讲时也各出奇招，如广东十个城市的书记、市长，为争夺两个山区旅游产业园竞争性扶持名额，不仅上台演讲，并现场展示服装、动情感恩，还要接受评委热辣点评和刁钻拷问。     

庄浪县积极探索破解干部竞争性选拔难题

今年以来，庄浪县积极探索提名规范化、竞争常态化、选拔差额化、考评科学化和信息公开化干部机制，打造干部选任“阳光工程”。     

引导民间投资拉动经济增长

浙江拥有规模庞大的民间资本,积极引导民间投资,对于浙江经济持续稳定增长及未来经济发展都有重要意义。如今,民间投资在一般竞争性领域,如批发零售贸易、餐饮业、建筑业、轻工制造业等已占有了较大份额,但在一些投资领域,如基础设施、科教文卫、能源交通、水电煤气、港口航空、金融银行业等,还存在国资垄断问题,民间投资进入较难,进入很少。建议对《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等文件精神贯彻落实情况进行一次检查,坚定地打破垄     

“代理书记”的一天

28岁的黄涛，是自贡市自流井区的一名大学生村官，也是一个3个月大宝宝的母亲。今年4月，她放弃产假，毅然参加了自流井区竞争性选拔大学生村官任村党支部代理书记考试，并以优异的成绩脱颖而出，成为自贡市自流井区舒坪镇金华村党支部代理书记。就像春天里的雨滴飘洒到土壤里，她开始在这个舞台上挥洒自己的青春。     

对国企垄断要具体问题具体分析 国企改革几个理论问题辨析

如果商业性或竞争性国企的垄断不是市场竞争的结果,而是行政垄断的结果,其垄断地位的维持更多地源于行政垄断的改革滞后,就更加需要通过不断深化改革打破垄断,强化竞争当前,国有企业的改革和发展已经到了一个非常关键的阶段。对此问题,各方面也有不同的认识。有人认为,社会主义市场经济首先要坚持社会主义的基本特征,而且,十八大明确提出了"要加快完善社会主义市场经济体