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李静 《四川党的建设(农村版)》2016,(9):17-18
正2015年8月,全省大规模下派第一书记。11月,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》。2016年2月29日,四川全省贫困村第一书记工作座谈会在成都召开。7月22日-25日,全省贫困村第一书记"做合格党员、当干事先锋"暨述职交流示范培训班在成都市委党校举办。第一书记派驻一年间,我省多措并举,从派出到培养,从关爱到管理,从监督到考核,都精准瞄准贫困所需,精准支持第一书记工作需求,精准量化第一书记工作实绩,促进第一书记想干事能干事干成事。 相似文献
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一是"大套餐"多轮驱动。县财政列支300万元用于干部教育培训,并建立办培训班、办讲座和挂职锻炼、上挂学习的"两办两挂"长效机制。全县累计举办各类培训班18期,开设专题讲座12期,选派31名干部到北京密云、延庆和本县信访局挂职锻炼,选派14名干部进行对口上挂学习。二是"家庭餐"集成升级。各单位以 相似文献
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近来,文县从乡镇和县直机关选派305名优秀年轻干部和部分乡镇领导干部到全县305个村担任“联村联户、为民富民”行动驻村指导员,并对其进行了相关工作培训。驻村指导员主要有六个任务:一是宣传政策法律。深入宣传党的路线方针政策和中央、省、市、 相似文献
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在脱贫攻坚中,基层一线干部、尤其是驻村“第一书记”是打赢脱贫攻坚战的中坚力量和决定因素,必须围绕人才匮乏这一制约农村发展的瓶颈,精准选派“擅长打硬仗”“能啃硬骨头”的驻村“第一书记”。 相似文献
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近年来,潍坊市积极创新非公有制企业党组织书记人选工作,建立全市“退休党务政工干部超市”,将全市优秀退休党务政工干部纳入统战成员信息库,并有计划、有重点地推荐退休党务政工干部到非公有制企业担任党支部书记或“第一书记”,促进了非公有制企业党建工作。 相似文献