法库县劳务输出情况的调查与思考

本文从劳务输出是法库县兴县富民的重要产业出发,提出要想在劳务市场“吃”到更多的份额,应采取加强宣传引导,提升思想高度;加强管理和服务,提高组织化程度;加强职业技能培训,提高劳动人员择业竞争能力等对策。     

洗脚上岸创新路

平和县转移农村劳动力10.2万人,劳务转移每年收入3.8亿元,占农民人均纯收入的35.7%,这样一个数据已成为该县农村经济发展的亮点。是什么魔力把这个农业大县的农民纷纷从田间拉上岸,开辟一条亦工亦农的新路呢?请看来自一线的报道——     

精心组织 营造优势 唱好劳务输出“重头戏”

长岭县是典型的农业县，幅员面积5728.4平方公里，总人64万人，其中农业人口54万人，剩余劳动力10万人左右。近年来，我们把农村剩余劳动力转移就业工作作为推进“一推双带”、实施开放兴县、拓宽农民增收渠道的战略性措施，加强引导，积极扶持，搞好服务，使全县劳务经济得以快速发展，目前已成为县域经济发展新的增长点。去年，全县共输出劳务人员51200人，实现劳务收入2亿多元，     

我的建议被采纳

我是一名县人大代表、常委会委员，在2003年县人大常委会上提出了关于要求县政府把劳务输出工作作为一项产业的建议。随着建议被采纳并逐步落实，我履行代表职责的信心和决心越来越强了。     

劳务公司能以境外犯罪为由扣发打工者工资吗？

2000年12月13日。余某与劳务公司签订赴以色列打工的劳务输出合同一份，双方约定：劳务公司负责与外方签订合同．并按合同规定解决余某在以色列工作中遇到的有关问题或意外事件，保护余某的合法权益；余某作为雇员，必须绝对服从劳务公司派驻以色列的代表、领队和业主的管理和调动；余某在以色列期间不遵守当地法规，引发社会问题，有违法行为的，除劳务公司和业主有权将其遣返回国内。同时扣罚保证金，并承担由此造成的其他经济损失。     

我国东南沿海地区偷渡现象探析

文章从经济学、社会学角度对我国东南沿海部分地区偷渡现象的特点、成因进行详细剖析,从而提出治理偷渡现象的根本对策。     

扩大劳务输出 促进农民增收

2007年以来，化隆县继续以市场需求为导向，不断扩大劳务输出规模，强化“化隆牛肉面”品牌意识，力争使劳务经济再上新台阶。今年上半年，全县共输出劳动力77995人次。实现劳务总收入16980万元，人均收入达2177，与去年同期相比，扩大输出7050人，增收5180万元。劳务收入中，从事餐饮业的拉面馆达7843家，人数达5．28万人次，实现劳务收入1．5亿元，占劳务总收入的88．34％。     

我省扶贫开发工作存在的问题及解决途径

2004年，全省全年共投入各类扶贫资金32．56亿元，巩固解决127万绝对贫困人口的温饱问题，其中绝对贫困人口约2l万，低收入人口106万左右。在扶贫安居工作、百乡千村整治工程、易地开发和劳务输出、信贷扶贫、产业扶贫、社会扶贫等方面都有显著成效。     

做强劳务产业增收农民收入——西吉县劳动就业服务局

近年来，西吉县积极实施“大劳务、大输出、大产业”战略，不断完善“政府引导，市场运作，规模化经营，一体化服务”的运行机制，促进劳务产业发展。抓政策促动，建立激励机制，对劳务输出人员免收务工登记卡等各种费用，对特困户输出的务工人给给予路费补助，同时保障外出劳动力土地经营权的转让、租赁、互换等权益，激发农民外出务工积极性。