汲取党史红色精神力量 厚植青行红色文化底蕴

青海银行党委坚持把党史学习教育作为重大政治任务,坚决响应习近平总书记号召,牢记习近平总书记嘱托,紧跟党中央和省委步伐,紧贴新时代金融新任务,紧系青海银行工作实际,不断从百年光辉党史中汲取红色精神力量,让鲜红的党旗在基层一线高高飘扬,让闪耀的党徽在为民服务中熠熠生辉。我们始终坚守红色金融服务国家、服务人民的政治属性,用心打造具有青海银行风骨的红色企业文化,旗帜鲜明地确定了“向上而生、向善而为、向美而行”的红色文化方向,掷地有声地提出了“做让党放心的银行、让人民满意的银行、让员工幸福的银行”的红色文化目标,浓墨重彩地绘制了“擦亮底色、坚守青行姓党,彰显本色、践行青行为民,闪耀亮色、打造青行家园”的红色文化路径,红色成为了青海银行永不褪色的最为厚重、靓丽的颜色。     

接续奋斗新征程 争当发展排头兵

省委十三届九次全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“强富美高”总目标,着眼“争当表率、争做示范、走在前列”,作出了一系列战略部署。2021年,泰兴将紧扣高质量发展的时代主题,紧紧围绕“传承红色基因,燃烧奋斗激情,高举标杆大旗,打好新征程上共同富裕的‘黄桥战役’”,深入实施产业质态提升、民生幸福提质、美丽泰兴建设和文明城市创建四大行动,推动“强富美高”新泰兴建设不断取得更加丰硕的实践成果。     

武汉市中央花园社区 推行“一诺双评三监督”的物业质量监管模式

中央花园社区是全封闭物业管理型小区,有近20年的历史,物业管理的矛盾和问题尤为突出,"物业服务差——物业费收缴率低——物业服务更差"的恶性循环,影响居民群众生活质量和幸福指数的问题。2014年10月,中央花园社区采取"承诺开门、好评有奖"的方式,顺利完成物业管理费上调工作;2015年和2016年,进一步完善深化物业监督的评价机制,探索推行"承诺+评价=兑现"的路径和方法;2017年,借助打造"红色物业"契机,推行独具特色的物业质量监管模式"一诺双评三监督",探索形成物业监督工作法。经过4年摸索,该社区成功实现物业费涨起来,服务质量升起来,物业企业赢得声誉,居民群众赢得实惠等成效。     

论全面建成小康社会的伦理精神

全面建成小康社会经济生活的公平正义性、政治生活的风清气正性、文化生活的文明健康性、社会生活的幸福美好性、生态环境的美丽宜居性,较为全面深刻地反映了全面小康伦理精神。加强全面小康伦理精神研究,理论上对于揭示全面小康的价值合理性,推进全面小康的学术探究,实践上对于人们坚定中国特色社会主义共同理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚精神力量等都具有重要意义。     

蔡云:23年坚守初心的“痕迹捕手”

怀着惩恶扬善的警察梦,她放弃了留校任教的机会,放弃了转行换岗的选择,毅然决然加入公安刑事科学技术工作。23载春秋,她像一朵怒放在钢铁警营中的娇艳蔷薇,奋斗在一间不足15平方米的办公室里,用坚定和担当守护千万家庭的幸福安宁,成为警队里一道靓丽的风景。     

美好生活的内在逻辑、科学内涵与路径选择

美好生活是人们基于现实生存状态所生成的主观体验与幸福感受。美好生活具有深刻的内在逻辑,即以人的全面发展理论为思想基础、以劳动创造美好生活为实践逻辑、以构建"幸福共同体"为价值指向;美好生活具有丰富的科学内涵,即美好生活是丰富充裕的物质生活、自由平等的政治生活、品质卓越的精神生活、全面共享的社会生活、和谐美丽的生态生活。实现美好生活,科学而深邃的路径选择与路径擘画必不可少,其中,"三步走"战略是实现美好生活的时间路径、"五位一体"总体布局是实现美好生活的实践路径、人民的"获得感""幸福感""安全感"是实现美好生活的检验路径。明晰美好生活的内在逻辑、科学内涵与路径选择,不仅科学地回答了美好生活何以可能的问题,而且为美好生活的实现指明了方向。     

老旧小区改造:强了治理,暖了民心

如容颜衰老一般,建于上世纪八九十代的老旧小区如今面临设施设备老化、服务功能弱化、环境质量较差等问题,成为现代化都市“灯下黑”。2018年以来,浙江省杭州市拱墅区紧扣群众需求、城市需要,对老旧小区实施综合改造。在共商共建共管的改造工作中,群众幸福指数提高了,社区治理也上了新台阶。