政工干部应具备四种能力

政工干部不仅要有全面的理论知识素质，还应有较强的能力素质。理论知识是能力的基础，但二者又不能画等号。能力依赖于知识的增长．知识通过实践才可以转化为能力。思想政治工作管理能力是多种能力的综合．又以多种形式表现出来。一般说来，主要是指政工人员运用现代管理的科学方法，搜集、分析和解决思想问题，促进人们思想转化和提高的能力。     

大力开展经常性授课比武活动 提高政工干部授课质量

近年来，我们针对部分政治教员备课简单应付、授课敷衍了事，基层官兵听课不求甚解、讨论图形式走过场等问题，坚持以授课比武为主要舞台，以月课教育为基本形式，以末端效果为检验标准，广泛开展经常性授课观摩活动，有效地提高了政工干部的授课质量。     

新时期政工干部应树立现代思维方式

随着时代的飞速发展进步，政工干部的思维方式也必须与时俱进，树立适应时代要求，以整体性、综合性和创新性为基本特征的科学合理的现代思维方式来指导新时期政治工作的顺利开展和有效运行。一、政工干部现代思维方式的具体内涵１．整体性和综合性是现代思维方式的核心整体性和综合性是指把所从事的活动的各个部分、方面和要素的认识统一起来，在思维中反复地对所从事的工作进行定性与定量的分析与综合，调动集体智慧，运用各种方式方法，从而从整体上解决问题的一种思维特征。综合性和整体性相结合是现代思维方式最重要、最核心的体现。政…     

新时期企业政工干部如何做思想政治工作

当前社会经济处于发展的黄金期和矛盾的凸显期，人的思想观念和行为受到深刻的影响，做为一名企业政工干部如何更好做好思想政治工作，本文从四方面提出了自己的见解，这对于当前提高职工道德素质，促进社会和谐，实现企业可持续发展有一定的参考作用。     

小议基层政工干部要适应新形势

随着我国正式成为WTO的成员国，国内企业的改革不断深化，走向市场的步伐不断加快，铁路企业也不例外，资产经营责任制的实施、“网运分离”的稳步推进、各项管理机制的调整以及单位的撤并、分离、减员分流等，都直接冲击着职工的现实利益，直接影响着职工队伍的稳定，给基层的思想政治工作带来了新的课题，面对新的形势和新的情况，提高政工干部素质，加强政工干部队伍建设，应当强化“四种意识”。一是创新意识。在新的世纪、科技进步和创新，对经济和社会发展的作用越来越突出。现代科技特别是网络技术在企业的发展和运用，使信息传播…     

增强思想政治教育效果的对策

一、提高教育者的素质，向素质要效果。提高教育者的素质，一要提高搞好政治教育的信心。基层政工干部要坚信政治教育的影响力和感召力，克服“教育无所作为”的心理。同时要正确认识自我，在意识到自身差距和教育对象“抗药性”的同时，更要相信自己的能力和多年来在部队工作的经验。     

营造连队正确舆论的方法

马卡连柯说：“不管用什么样的劝说．也做不到一个正确组织起来、自豪的集体能够做到的一切。”一个连队有了正确的舆论，就能明辨是非．提倡和支持正确的东西，批评和抵制不正确的东西，使全连官兵的思想和行为有正确的标准．起到约束或管理的作用。所以．一个优秀的政工干部必须懂得营造基层连队正确舆论的方法。     

如何当好新时期的企业政工干部

随着改革开放的深入发展，国有企业大多数都按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求实行了规范的公司制改革，发电企业也不例外。企业成了独立的市场主体，各级政府和上级主管部门主要是通过资产管理体制来对企业实行宏观管理。这样一来，企业原有的思想政治工作的指导思想和方式方法就被打破了。