培养农村后备干部的有效形式 |
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引用本文: | 肖高沛.培养农村后备干部的有效形式[J].组织人事学研究,2005(4):40-41. |
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作者姓名: | 肖高沛 |
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作者单位: | 湖北省宜昌市夷陵区委常委、组织部长 |
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摘 要: | 近年来,随着农村税费改革的深化,乡村规模逐步扩大,村组干部逐步减少。这为农村后备干部的培养提出了一个新课题。一方面农村干部岗位减少,使后备干部成长缺少过渡舞台,另一方面对村干部素质要求的提高也使得普通群众难以直接当选。在2003年的村级换届中,宜昌市夷陵区选举出的村干部68.2%都是连选连任,这虽然有利于村干部队伍的连续和稳定,但也造成村干部队伍年龄偏大、干部队伍青黄不接的现实,不利于农村事业的发展。
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关 键 词: | 后备干部 有效形式 培养 农村税费改革 宜昌市夷陵区 干部队伍 村干部素质 2003年 村组干部 干部岗位 干部成长 新课题 群众 选举 稳定 |
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