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| 不要只是调离与“一把手” 不和的干部 | |
| 引用本文： | 尹闻杰.不要只是调离与“一把手” 不和的干部[J].党员干部之友,2002(7). |
| 作者姓名： | 尹闻杰 |
| 作者单位： | 中共阳新县委组织部 |
| 摘 要： | 当前,一些地方在调整领导班子时,不作具体分析,只听“一把手”意见,一味把与“一把手”不和的干部调离,给领导班子建设造成了一定的负面影响。一是损伤了敢于直言的干部。班子成员从工作和事业出发向单位“一把手”提出不同意见,本是值得肯定、鼓励和表扬的,却被视为与“一把手”作对,闹不团结而调离,这不仅会挫伤这些干部的工作积极性,也会打击那些敢说真话、工作有主见、 |
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