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警惕人才管理中的“格雷欣效应”
引用本文:
傅顺斌.警惕人才管理中的“格雷欣效应”[J].人事与人才,1998(12).
作者姓名:
傅顺斌
摘 要:
十六世纪英国财政家格雷欣认为,两种实际价值不同而名义价值相同的贵重金属货币同时流通,实际价值较高的良币必然逐渐被收藏、熔化、或输出而退出流通;而实际价值较低的劣币则逐渐充斥市场。这一法则后来被人们称之谓“劣币驱逐良币法则”,也被称作“格雷欣
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