城市治理与人力资源社会保障的关系——基于成都市“北改”的思考

城市治理是一项庞大的综合性、全局性、系统性工程,应围绕公共利益,在法制框架下,坚持以人为本、统筹协调、多元参与、协商互动、配套推进。需要人力资源社会保障作支撑,也对人力资源社会保障事业发展提供了新的机遇和要求。文章结全成都市北部旧城改选——＂北改＂,论述了＂北改＂与人力资源社会保障之间的关系,以及用人力资源社会保障助推＂北改＂的对策思路。