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| 破解公务员“天花板”现象 | |
| 引用本文： | 周玉萍.破解公务员“天花板”现象[J].唯实,2014(9). |
| 作者姓名： | 周玉萍 |
| 作者单位： | 苏州健雄职业技术学院; |
| 摘 要： | 金字塔结构上一层级对下面所有层级都拥有更大的话语权与资源支配权,诱使低级官员往上攀爬,当往上通道因职位数有限等因素制约而受阻时,"天花板"的感觉就更为强烈,负作用也更为严重。公务员"天花板"现象有其生成原因,因此要对症下药,化解"天花板"现象。 |
| 关 键 词： | 天花板现象 人力资源管理 激励 |
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