论非公有制经济中罢工权的确认

不可否认,非公有制企业为经济发展创造了巨大的产值,做出了税收贡献。但非公有制企业"原始积累方式"的管理,不断激化劳资矛盾,迫使劳动者需要通过各种可用而又不违法的手段维护自身劳动权益,其中包括企业职工罢工这样一种"非常方式"。本文通过探讨非公有制经济中罢工权的确认问题,希望妥善解决当前大量存在的自发罢工,平衡劳资双方的合法权益。