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| 知识型企业人力资源管理铿锵谈 | |
| 引用本文： | 王玉霞,王能元,刘学军,宋芳,汤宁,朱国成.知识型企业人力资源管理铿锵谈[J].干部人事月报,2011(11):61-63. |
| 作者姓名： | 王玉霞 王能元 刘学军 宋芳 汤宁 朱国成 |
| 作者单位： | 北京宏景世纪软件有限公司;正略钧策管理咨询公司;佐佑管理顾问公司;北京立思辰科技股份有限公司;中国普天信息产业北京通信规划设计院; |
| 摘 要： | 在我国经济结构调整、增长方式转变的整体背景下,创新成为近年来中国经济最重要的关键词,而知识型企业则是其中最活跃、最值得关注的因素。知识型企业之间的竞争主要是人才的竞争,人才成为竞争制胜的关键,因而知识型企业的人力资源管理备受关注。在近期北京宏景世纪软件公司2011年知识型企业人力资源信息化研讨会上,几位嘉宾围绕知识型企业人力资源管理的特点、面临的挑战与应对策略、企业信息化与e-HR选型等各个方面,见仁见智,各抒己见。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 知识型企业 人力资源信息化 经济结构调整 增长方式转变 竞争制胜 企业信息化 中国经济 |
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