|
|||||
|
|
| 改善“四不现象” | |
| 引用本文： | 秦丽娜,刘继卫.改善“四不现象”[J].现代领导,2011(1):29-29. |
| 作者姓名： | 秦丽娜 刘继卫 |
| 作者单位： | [1]解放军455医院 [2]中共江苏省泗洪县委组织部 |
| 摘 要： | 在干部考察中，如何贯彻落实科学发展观，立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才，形成有利于科学发展的用人导向，为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证， |
| 关 键 词： | 科学发展观 干部考察 用人导向 组织保证 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |