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“一函两书”制度 构建和谐劳动关系
引用本文:本刊编辑部.“一函两书”制度 构建和谐劳动关系[J].工会博览,2024(8):30-34.
作者姓名:本刊编辑部
摘    要:<正>最高人民检察院、中华全国总工会日前联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(以下简称《通知》),明确了“一函两书”制度的基本内涵、适用范围、工作主要目标,以及检察监督与“一函两书”衔接协作等内容,致力于以全面推行“一函两书”制度为抓手,切实维护好劳动者合法权益,推动构建和谐劳动关系。协同推进运用“一函两书”制度,发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用;落实“一函两书”制度,有助于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求;强化检察监督与“一函两书”衔接,可以协作检察机关就发现或掌握的劳动用工违法线索与工会及时会商,推动问题解决……您觉得“一函两书”制度,对于切实维护劳动者合法权益会有哪些方面的助力和帮助?

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