企业文化创造持续发展 |
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引用本文: | 孟宪忠.企业文化创造持续发展[J].精神文明导刊,2004(4):7-8,11. |
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作者姓名: | 孟宪忠 |
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摘 要: | 企业文化在企业竞争力中的地位。自1980年以来,世界经济论坛与瑞士管理学院开展对各国国际竞争力进行评价。通过分析“国内经济实力”、“企业竞争力”、“科技竞争力”、“基础设施建设”、“国民素质”、“国际化程度”、“政府管理水平”、“金融体系”八大领域的状况来评定并排序。企业管理竞争力与一国的国际竞争力相关程度最大,在一定的意义上,企业的竞争力就是一国的国际竞争力。而企业竞争力子系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中企业文化与企业竞争力的相关系数最大,依次为企业文化、管理效率、公司业绩、生产率、劳动成本。
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关 键 词: | 企业文化 企业竞争力 企业管理 绩效管理 |
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