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| 关子录用公务人员身高歧视的探讨 | |
| 引用本文： | 张申伟,贾亚莉.关子录用公务人员身高歧视的探讨[J].法制与社会,2009(26). |
| 作者姓名： | 张申伟 贾亚莉 |
| 作者单位： | 陕西警官职业学院 |
| 摘 要： | 身高为自然人不可更改的固有特征,身高代表人的形体美的心理活动属于个人精神自由与个人意志自主,在法律上属于与他人利益和公共利益无关且不受任何人干预的私人生活领域.本文指出用人单位享有选择劳动者的用工自主权,但如要求与劳动能力、专业技术和岗位职责无关的身高条件,在法律上构成"考虑不相关的因素"的行为,且限制、剥夺、侵犯了劳动者平等就业权利. |
| 关 键 词： | 身高差别 就业条件 禁止歧视 |
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