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| 平衡记分卡绩效评价初探 | |
| 引用本文： | 王宗军,康承君,李辉,张维.平衡记分卡绩效评价初探[J].湖北社会科学,2003(7):111-112. |
| 作者姓名： | 王宗军 康承君 李辉 张维 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074 2. 中南财经政法大学,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 为了适应信息时代的竞争,企业管理与开发无形资产的能力正变得越来越重要,传统的主要基于财务指标的绩效测评系统已变得不再适用。平衡记分卡在保留财务指标的同时,通过引入客户、内部流程以及学习与成长三个方面的测评指标,弥补了传统绩效测评系统的不足。 |
| 关 键 词： | 平衡记分卡 绩效评价 企业 |
| 文章编号： | 1003-8477(2003)07-0111-02 |
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