“公论制”──干部选拔任用的新亮点

据报载，河北省清苑县委在科级干部的选拔任用和管理中，探索出了一套让群众全程参与、注重社会公论的选用干部“公论制”，提高了选用干部的透明度和准确性，刹住了跑官要官等歪风邪气。“公论制”值得各地借鉴。 “公论制”不同于一般意义上的任前公示、公开选拔，其内容包括“六个三”，即严格标准，选拔干部坚持“三重”（重素质、重业绩、重公论）；拓宽视野，选拔干部坚持“三荐”（社会举荐、组织推荐、个人自荐），强化约束，使用干部坚持“三责”推荐责任制、考察责任制、决策责任制）．规范程序，任用干部坚持“三定”（党委会拟…