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| 论人力资本培育制度的变迁 | |
| 引用本文： | 孔祥荣.论人力资本培育制度的变迁[J].理论学刊,2006(1):58-59. |
| 作者姓名： | 孔祥荣 |
| 作者单位： | 中共山东省委党校干部业余教育学院,山东,济南,250021 |
| 摘 要： | 人力资本培育制度是约束与激励人力资本培育主体的正式和非正式的规则。人力资本培育制度是一个系统,涉及到与之相关的许多方面。本文仅对人力资本培育制度的变迁作些探讨。一、人力资本培育的诱致性制度变迁与强制性制度变迁在我国,人力资本培育形成了诱致性制度变迁和强制性制度变迁。(一)人力资本培育的诱致性制度变迁改革开放以来,由于市场经济的发展,社会对人力资本数量、质量、层次和结构需求发生了巨大的变动。这一需求变动导致中国的人力资本供给出现严重非均衡状态,即人力资本供给不足。在这种情况下,人力资本培育主体纷纷做出决策… |
| 文章编号： | 1002-3909(2006)01-0058-02 |
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