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浅谈上市公司经营者精神激励的优化
引用本文:樊炳清.浅谈上市公司经营者精神激励的优化[J].湖北社会科学,2002(12):52-54.
作者姓名:樊炳清
作者单位:申银万国证券股份有限公司,湖北,武汉,430022
摘    要:经营者需要激励。作为我国企业家的中坚力量,上市公司经营者在需要以薪酬激励为主的物质激励的同时,也需要包括事业激励、声誉激励、地位激励和权力激励等类型的精神激励。我国上市公司独特的历史进程和特有的股权结构,使其高管人员即经营者的精神激励显现出一些重要特征。

关 键 词:公司治理  激励约束  经营者  精神激励
文章编号:1003-8477(2002)12-0052-03
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