领导风格利弊析 |
| |
引用本文: | 刘龙光,吕宇强.领导风格利弊析[J].现代领导,2002(8):29-29. |
| |
作者姓名: | 刘龙光 吕宇强 |
| |
作者单位: | 济南军区71146部队 |
| |
摘 要: | 领导风格是领导者在工作实践中个性特征在领导方法、领导艺术、领导作风等方面的外在表现。它体现了领导者的工作宗旨和工作行为。在领导工作实践中,领导风格对班子建设、单位建设和个人成长进步能产生极其重大的作用。它不但关系到领导者在群众中的声誉和威望,而且对领导工作目标的实现.工作成效的好坏、工作政绩的大小具有很大的影响。
|
关 键 词: | 领导风格 声誉 工作行为 威望 领导者 班子建设 利弊 领导工作 领导艺术 领导方法 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|