以区域化党建引领社会管理创新

一、当前社会管理创新与党的建设存在的主要问题 1、社会管理人才队伍整体素质不高，管理能力不强，还不能够适应新形势发展的需要。目前，社会管理人才队伍主要面临着总量不足，结构不合理，队伍分布不均匀，专业能力不强，支撑体系不健全的问题。随着社会的进步和发展，基层党组织和党务工作者的服务面更广泛，服务群体更复杂，服务环节更多元，特别是省委组织部提出“五个基本”、“七个体系”建设以来，对党组织和党务工作者乃至社区群干都有了更高、更新、更细、更严的要求。