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| 皮解干部工作“四难”的有益探索 | |
| 引用本文： | 张国风.皮解干部工作“四难”的有益探索[J].组织人事学研究,2013(8):27-27. |
| 作者姓名： | 张国风 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市淮安区委组织部 |
| 摘 要： | “制治之要，惟有取人之难”。干部工作“识人难、流动难、退出难、监督难”等“四难”问题，一直是困绕深化干部人事制度改革工作的一个“瓶颈”。淮安市淮安区针对当前干部工作中“四难”问题，大胆创新、积极实践，建立以“四化”解“四难”的工作新机制。 |
| 关 键 词： | 干部工作 干部人事制度 改革工作 “四化” 淮安市 |
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