| 对国有企业廉洁文化建设的几点思考 |
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| 引用本文： | 陶兴红.对国有企业廉洁文化建设的几点思考[J].中国劳动关系学院学报,2008,22(3):95-97. |
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| 作者姓名： | 陶兴红 |
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| 作者单位： | 江苏石油勘探局职工培训处,江苏,扬州,225027 |
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| 摘 要： | 一套完善的廉洁文化体系是由核心廉政价值观和与之相对应的一系列规范标准所组成,它旗帜鲜明地表达出企业在廉政建设方面赞扬什么,批评什么和反对什么,从而引导干部员工树立符合企业利益的廉洁思想和行为,营造一种廉洁自律的氛围.
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| 关 键 词： | 国有企业 廉洁文化 建设 国有企业 文化建设 Culture 廉洁自律 行为 廉洁思想 企业利益 员工 干部 引导 批评 廉政建设 表达 组成 规范标准 对应 价值观 核心 文化体系 完善 |
| 文章编号： | 1673-2375(2008)03-0095-03 |
| 修稿时间： | 2008年4月15日 |
On the Construction of Incorruptible Culture in SOEs |
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| TAO Xinghong.On the Construction of Incorruptible Culture in SOEs[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2008,22(3):95-97. |
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| Authors: | TAO Xinghong |
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| Keywords: | |
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