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现代企业制胜的法宝——先进的、人文的企业文化
引用本文:马延军,付兵.现代企业制胜的法宝——先进的、人文的企业文化[J].辽宁行政学院学报,2006,8(3):53-54.
作者姓名:马延军  付兵
作者单位:1. 沈阳市市政建设工程公司,辽宁,沈阳,110041
2. 沈阳市政协,辽宁,沈阳,110000
摘    要:众所周知,"价值规律"是市场经济"看不见的手",企业的活动受价值规律导向.实际上,还有一只"看不见的手",那就是文化.财富不能创造文化,而文化却能创造财富.企业文化是企业员工共有的价值体系,是一种思想、信仰,对任何企业来说,企业文化都是其"灵魂",是企业经营活动的"统帅",是企业行动的"思想指南",在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用.企业需要文化,是因为它是企业立身于社会必需的精神支柱,它具有导向作用,具有强大的凝聚力,还可以帮助企业管理者团体改善它的信息沟通、人际关系和决策的制定.企业文化自始至终都要体现出"以人为中心"的特征."人本管理"是企业文化中核心的工作内容.企业文化是企业发展的底蕴,是企业的灵魂,是企业制胜的法宝,其建设的好与坏决定着企业的生命力和活力,它与企业的经营、效益密不可分.好的企业文化能够起到抵御不良风气对企业肌体的侵蚀,通过这些把企业办得更长久,使企业有更强大的生命力.

关 键 词:企业制胜  企业文化  企业经营活动  人本管理  价值规律
文章编号:1008-4053(2006)03-0053-02
修稿时间:2006年2月21日
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