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| 重思中国反就业歧视法的当代兴起 | |
| 作者姓名： | 阎天 |
| 作者单位： | 耶鲁大学 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金一般项目“社会法的中国理论:比较视野与本土构建”(批准号:11BFX070)的成果 |
| 摘 要： | 《劳动法》建立了劳动者特质、用人单位行为和特质与行为关联性三要素的定义模式,初步确定了反就业歧视法的调控对象;建立了用人自主权与平等就业权两权对立的分析框架,初步奠定了反就业歧视法的调控依据;建立了旧的非法律调控手段与新的法律调控手段并存的制度结构,初步勾勒了反就业歧视法的调控手段。《劳动法》是中国反就业歧视法在当代的起源;它所揭示和规定的中国反就业歧视法的规范生成逻辑,为追溯和评价这一领域的发展提供了线索和依据。 |
| 关 键 词： | 就业歧视 劳动法 平等就业权 |
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