试析落实群众的“四权”问题 |
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引用本文: | 王洪彬.试析落实群众的“四权”问题[J].组织人事学研究,2004(12):16-18. |
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作者姓名: | 王洪彬 |
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作者单位: | 江苏省海门市委组织部 |
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摘 要: | 在干部选拔任用中落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权(以下简称“四权”)是扩大干部工作民主的核心内容之一,也是推进党的执政能力建设、从源头上预防和治理用人上不正之风的必然要求。实践证明,一个地方的群众“四权”落实得越好,这个地方的干部工作民主化水平就越高,党的干部执政能力就越强。因此,群众的“四权”落实状况,是衡量干部工作民主化程度的重要标尺,
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关 键 词: | 干部工作 群众 民主化 党的执政能力 监督权 地方 参与权 衡量 扩大 必然要求 |
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