| 强化企业执行力塑造核心竞争力 |
| |
| 引用本文： | 和民锁.强化企业执行力塑造核心竞争力[J].理论学习与探索,2006(3):52-54. |
| |
| 作者姓名： | 和民锁 |
| |
| 作者单位： | 中铁一局集团公司,陕西,西安,710054 |
| |
| 摘 要： | 执行力就是执行决策、完成任务的意愿和能力。意愿就是工作的责任心和主动性,能力就是工作的技能、技巧。思路决定出路,执行决定结果,没有执行力就没有竞争力。只有不断强化企业执行,才能培育和塑造出企业核心竞争力。加强企业执行力建设是一项复杂的系统工程,推进企业战略管理,形成执行目标体系是基础;明确岗位责任,优化管理流程是保证;提高执行能力,增强执行责任心,建设高效执行团队是核心;强化绩效考核,形成合理的激励引导机制是关键;培育和建设自动自发,精细高效,追求唯美的执行文化是最终目标。一、以企业发展战略为指导,明确企业执行…
|
| 关 键 词： | 企业核心竞争力 企业执行力 企业战略管理 执行能力 激励引导机制 系统工程 岗位责任 管理流程 绩效考核 最终目标 |
| 文章编号： | 1006-8279(2006)03-0052-03 |
Strengthening the enterprise executive power, shaping the core competitive power |
| |
| He Minsuo.Strengthening the enterprise executive power, shaping the core competitive power[J].Theory Studying and Exploration,2006(3):52-54. |
| |
| Authors: | He Minsuo |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
