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| 析国有企业中的玩忽职守行为 | |
| 引用本文： | 王新利.析国有企业中的玩忽职守行为[J].中国监察,1996(8). |
| 作者姓名： | 王新利 |
| 作者单位： | 福建物资（集团）总公司 |
| 摘 要： | 最近，笔者在12家企业调查研究发现，少数企业领导人和干部严重玩忽职守，已成为当前国有企业腐败的一个重要表现形式。主要表现在：一是决策草率，导致失误。有的企业法定代表人对厂长（经理）负责制的理解存在一定的片面性，误认为厂长（经理）负责制就是厂长（经理）说了算，甚至把国有企业视为个人的企业，法定代表人想怎么着就怎么着，独断专行，几百万、几千万元的经营业务，不经集体讨论就一人点头一人办。这种决策的独断性往往因对市场供需情况不甚了解，对市场预测又缺乏超前意识，盲目生产或进货，造成大量的产品积压。此类问题并… |
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