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| 地方公务员政治锦标赛式晋升激励与公共服务供给 | |
| 引用本文： | 吴春梅,胡薇.地方公务员政治锦标赛式晋升激励与公共服务供给[J].党政干部论坛,2011(4):11-14. |
| 作者姓名： | 吴春梅 胡薇 |
| 作者单位： | 华中农业大学文法学院; |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划项目“效率的民主嵌入目标下农村公共服务多元供给主体的激励研究”[10YJA810007]; 湖北省社科基金项目“农村社区环境卫生类公共产品供给激励研究”([2009]071)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 晋升是我国公务员激励制度的核心，是对公务员基于内驱动力的强激励方式。2006年《公务员法》的出台，在公务员定位、选拔与聘用、权力与责任、工资与福利等方面进行了更为细致的规范。 |
| 关 键 词： | 地方公务员 公共服务供给 政治锦标赛 晋升激励 《公务员法》 激励制度 激励方式 驱动力 |
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