管理者首先是要求者 |
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引用本文: | 卡尔迅[美],于云江.管理者首先是要求者[J].现代领导,2005(12):21-21. |
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作者姓名: | 卡尔迅[美] 于云江 |
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作者单位: | [1]牛津企业咨询公司的创始人 [2]不详 |
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摘 要: | 愿景应该从高层发起,并依次贯穿组织,在这个过程中应该继续受到高层的驱动。一个出发点是必需的,它驱使不同层次的所有利益相关者展开讨论。领导者的作用是决定何时来发起这一过程、保证过程的周全性、亲自领导这一过程并广泛地倾听员工的意见,而不仅仅只是高层管理人员的要求。组织的领导者应对构建恰当的愿景有着一种完全的忠诚。
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关 键 词: | 愿景 高层管理人员 利益相关者 领导者 不同层次 发起 组织 周全 忠诚 |
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