| 论国家研究和开发支出的人才战略效应 |
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| 引用本文： | 张磊.论国家研究和开发支出的人才战略效应[J].理论月刊,2005,2(8):57-60,69. |
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| 作者姓名： | 张磊 |
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| 作者单位： | 武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 人力资本投资是实施人才战略的基础工程,研究和开发活动是人力资本投资的重要途径,中国国家研究和开发支出对人才战略具有四大效应,即人才需求拉动效应、人才结构优化效应、人才乘数扩张效应、人才流动加速效应。
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| 关 键 词： | 研究和开发支出 人力资本 人才战略效应 |
| 文章编号： | 1004-0544(2005)08-0057-05 |
On Effect in Talent Strategy of our Country's Expenditure on R&D |
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| Zhang Lei.On Effect in Talent Strategy of our Country''''s Expenditure on R&D[J].Theory Monthly,2005,2(8):57-60,69. |
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| Authors: | Zhang Lei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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