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| 用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的劳动合同有效吗？ | |
| 引用本文： | 职南.用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的劳动合同有效吗？[J].劳动保障世界,2006(1):39-39. |
| 作者姓名： | 职南 |
| 摘 要： | 劳动者与用人单位发生劳动争议，通常可以通过本单位劳动争议调解委员会协调解决，但有些时候，劳动者对本单位设立的劳动争议调解委员会缺乏信任，不认可调解方式或结果。这时，向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁就成了解决劳动争议的必然选择。但是，申请劳动争议仲裁应注意些什么事项呢？ |
| 关 键 词： | 劳动争议仲裁机构 劳动争议调解委员会 用人单位 调解方式 劳动者 |
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