人格化管理：创新型人才队伍管理的有效方式

创新是经济社会发展的动力，而人才是创新的源泉。无论是建设创新型城市还是开发创新型产业，首要任务是大力实施创新型人才培养工程。而在加快创新型人才队伍建设过程中，人格化管理是一条重要途径。