出差时在宾馆洗澡摔伤可否认定为工伤？

《工友》缩辑部：赵某是某公司职工，今年5月初他受公司指派出差参加会议，入住会议集体安排的酒店，当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒摔伤，导致多处骨折。赵某认为其所受伤害系因工作原因引起，遂向劳动部门申请工伤认定，并提交了目击者证明、诊断证明书等材料。请问，对赵某的情况可以认定为工伤吗？王泰川王泰川读者：（（工伤保险条例》第14条第5项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具有以下要件：一是在因工外出期间；二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡的。由于因工外出期间的工作具有特殊性，特别是在因工外出时所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因此，只要因工外出的，外出的整个朗间都应当认定为工作时间；职工外出的行程包括休息场所都可视为工作区域，与外出工作有直接关系和间接关系的情形都应觇为“工作原因”，即与工作有间接联系的休息、旅途等都是工作的延续，以最大程度’的保障职工的权倒。